文档介绍：研究报告
中国企业家价值报告(2003)
(简化版)
上海荣正投资咨询
第一部分中国上市公司高管身价排行榜
第二部分中国企业股权激励状况综述
第三部分专题研究
第四部分案例分析
主要内容
第一部分:中国上市公司高管身价排行榜
前言
数据与方法
成果与分析
结论与建议
数据来源
参考指标
分析方法
筛选标准
基础指标
筛选结果
排序分析
平均分析
相关性分
析
样本情况
总体分析
一、数据与方法
数据来源
筛选标准
基础指标
参考指标
分析方法
筛选结果
数据来源
截止2003年4月30日以前公开披露的上市公司
年报,共1236家(较上年增加63家)。
筛选标准
剔除2003年1月1日以后上市的新股(无2002年12月31日之
股票交易价格);
剔除单独发行B股的上市公司;
在持股市值统计分析时剔除2003年4月30日止暂停
上市和终止上市的公司。
基础指标
(1)   董事长年末持股市值(股份数量)
(2)   总经理年末持股市值数量(股份数量)
(3)   董事会秘书年末持股市值(股份数量)
(4)   公司董事、监事、高级管理人员年薪的最大值
(对公司不对人)
(5) 公司独立董事年薪(或津贴)的最大值
基础指标——最高年薪处理方法
(1) 即对于披露区间数据的,我们一律处理为区间的中间值;
(2) 对于只披露下限的,我们一律取该下限值;
(3) 对于只披露上限的,我们一律取该上限值;
(4)对于披露前三名年薪总额的,我们以一律取算术平均数;
(5) 对于皆有(1)和(4)的情况,取两者的最大值。
我们认为这样处理虽然不能绝对准确,但系统误差最小。
鉴于各公司年薪数据披露的格式不同,为保证研究
口径的统一性,故本项研究在选取年薪最大值时进行了
适当的技术处理:
基础指标——持股市值处理方法
持股市值是指2002年12月31日持股数与价格
的乘积。在对董事长、总经理持股市值排序中,
为不致重复,由一人兼任的,只对其以董事长排
序而不参加总经理排序。
参考指标
区域
行业
资产规模
业绩
--总资产
--总股本
--流通股本
按中华人民
共和国行政
区域(省、
直辖市和民
族自治区)
划分,共计
31个;
根据中国证
监会颁布的
《上市公司
行业分类指
引》分为13
大类行业
--主营业务
收入
--净资产收
益率
--每股收益
--税后利润