文档介绍：第一章运行管理制度
第一节值班人员的值班制度
一、一般规定
,服从领导、专心致志地完成安全经济运行任务,坚守岗位,做好本职工作,值班时不做与工作无关的事情。坚决杜绝脱岗和睡岗、有事离岗,班长应得到值长同意,以下专责应经班长同意方可离去,并且有人兼代工作或派专人顶替。
,任何人不得擅自换、替班。
,最高负责人是值长,锅炉运行负责人是班长,值班时必须执行所属上级的一切命令和指示,但对危害人身及设备安全的操作命令拒绝执行,并应解释理由,,执行人可按发令人意图执行所发生的一切后果由发令人负责。
,对重大操作要写出操作票和安全操作措施,并有人监视。
“严细”的工作作风,加强运行分析,,,应报告值长处理。
,互相协作,用电话联系工作时应互报姓名,复述对方要点,以免误解,严禁用电话闲唠和联系与工作无关的事情。
,须经公司有关教育和“安规”考核合格方可分到班组培训,经业务培训,并考核合格可任命一定的工作,杜绝无证或不经培训上岗。
,培训人员的误操作,其监护人员有同等责任。
,上岗前应经运行规程和“安规”考试合格后,方可重新担任值班工作。
,其责任和后果均由责任者全部承担。
,对不听劝阻者可报告保安部门。
二、交接班制度
,保证连续经济运行的一项主要制度,必须严格执行。
,首先全面检查本专责内的设备运行情况,卫生清扫情况并听取交班人员介绍上班运行情况,做好事故预想。
、值班记录和设备缺陷记录,做到心中有数。
,副司炉、助手和学员向司炉汇报情况,交班人员长召集班前会,布置接班工作、设备运行方式和进行的主要操作及事故预想。
(包括清洁卫生、记录、设备、工作票、工具)等。
,应暂停交班,待处理告一段落经双方同意方可进行交班。
,备用及检修情况,并将指示布置到司炉及其它各值班员。
。
。
,找出不足的存在缺点加以批评,对工作有成绩和突出贡献给予表扬和汇报车间。
三、操作票制度;
,锅炉机组的正常启、停和重大操作都应严格按操作票执行但在启、停过程中若出现异常按规程要求处理。
,执行操作的命令由值长下达。
,监护人与操作人不可分离,监护人切实执行监护,必要时对个别操作项目在操作人发生困难时,可进行帮助。
,若不能按期执行,应汇报值长,由值长按有关规定做出临时决定。
,由监护人在操作票上记录操作终了时间,以盖“以执行”印章。
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①冷炉和热备用炉的点火、升压及并列的操作;
②压火;
③正常或紧急停炉的操作冷却要求等。
四、工作票制度
,保证检修与运行人员人身安全的重要措施,运行人员不但要严格执行同时也监督检修执行。检修人员有不认真执行工作票制度的,运行人员有权阻止其工作,并汇报班长。
,由工作票签发人签发,当班班长或值长是许可人,三者缺一一律不予执行。
,应核对其工作任务与实际是否相符,是否对机组有安全影响,安全措施是否完整,检修工期是否符合实际,如有疑问或措施不当可给补充或询问工作负责人。
,应汇报值长,并与有关专业联系好,做好隔断和防范措施。
,必须按票面要求措施进行处理,转动机械检修,须切断电源,在接到切断电源的通知后,在检修负责人在场的情况下,试启动依次检修的设备,确认无误后,挂禁止合闸的警告牌,方可开始工作。
,切勿发生意外。