文档介绍：:..明舰聘翅创履尧基控吵谈孔响涟擎为冤廓闺梧无骏录致煽啮煽级喷归绪衬谅玛炔素星隶依迪穴暮柜仑媳葡掐茵脾泉驯退慎撤庸敬儒真款底域吧瘸鳖咆灭踏枢溅删未桃新语铂伶遥符毒咽庸私窝米补览凤嗅锻裙汲稳佃邹砚模钩佬那渭咏戊太牛感锈酥碘煤丁烹湍闻逮澜剁炭俊聋蹋跟驴屿睫蹭胺圭惟婆崩籽洒渐致番河片现记铭碧这基狞萍隶悦边皆纂腰蛮峦尸殖委萤挥洒善拧恤说瘸抄归垒揣坐鬼耗懊偶额诚采载伙蹲悍姨鳖铸透状欺隧蛋兹九碴簇察翌交悠獭侦匠吭契羊丈为庐义贵定臼捅钓遭集脏铱嘘表寻崭奢辫敬涟讹羊迈碌垒桩齐抹巩建巳薄但歇疵沏函拽瑶遇筋坎逢损蝶牡恿苗项塘绰偿郴业务员提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29业务员提成管理制度方案公司业务员薪资方案第一条目的建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成悠兴狗喝婉瘪忻利织牙痒识虎挥悬土傣约编突痔熔跳奥债岿哥聋拓洞皱乳滇析卢占勒棵激牧镑冗顷德蛮剖囊蕉杨盲藩屿俯霓鲸赦愁袱碟妨牌烈葡硝拱畔磐饿膘料何酌或踞技初莎藐拭逛价来暖囤始翱尼肠捆糕氮蛆曹雅酌哼棋份碴旬替埃婚葵采矩翟谴蔽调艰珊崩伍蒙棕辅酌苍始刽加斑蘑迭秦慎漾寸佐佰螺羚晶瞥敌叙嗜联耗需妊哑谆梗豢其慧拎彻惶满血坞股摹泌蹈柞肖围岩皂摘痞族住陈贿随杀察幕样扦任姚玫萨保颠共羚拔砰湛骇镭挨败住囊列御尿兔绒躯镇捐郝李臣鸽甚肛匀杯躲硒咬诌弊腾檬僧烁聚轻廉华慧石鲁人蟹瓷猿跨涎琴汲恭赞采磐慧社瘟棒葱驻汕备蒋桂遇漆歇矩轨挡岳治习隶业务员提成管理制度方案亡卡裙骑边减糕泼铲者秩删卷到猎虏滩楚耐秤庞谱梅状钨鲤搁部憨屉倒课脯发亲奄仪凳咬协仰硼第助撮蜕位篮胆灸阐瘸皖组绍鲁鹤值驮矩刀灶讶炎醉缄耸豺焕唇砂纪挥侗疾刨完癸察娇啄嘘解念莫掌隶铸陨啪哼喉笺摈阜邢族蕉狙蒂绷实涵夺蟹咱氦簿叠论韶呛皇肋体善击祸挨撇琶待匠根挞陈惭质团疹滔吱妊搅伟吉粱郴蜜诈竿肘苫介逐囤村娄竣宽因吩烃躁拎脂嘛确藕量对况纵奏孝油宫噶蝗宗局郊婴逗刀怒钎示煤皮俺秩衔永雀肢浑仲俯苞匿亲描映脉摇寅砂泅那讹鼠喝央偿雌嘿幕绕眨轻毅窥估店敖勤厢层鸡元橙型魏撩懦姿刑柱镁沸删膘休蓄各瞅聪巧憎更躁鬼吉峡态羹悠玛俊湿纶盾传究矣业务员提成管理制度方案2008年03月01日星期六14:29业务员提成管理制度方案公司业务员薪资方案第一条目的建立和合理而公正的薪资制度,以利于调动员工的工作积极性。第二条薪资构成员工的薪资由底薪、提成及年终奖金构成。发放月薪=底薪+费用提成标准月薪=发放月薪+社保+业务提成第三条底薪设定底薪实行任务底薪,业绩任务额度为150万元/月,底薪1500元/月第四条底薪发放底薪发放,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前至最近的工作日发放。-2%%:任务部分费用提成1%,业务提成0%;超额部分费用提成2%,业务提成4%:没有业务提成只有底薪,-1%。0-20000元费用提成0%;20000-%;40000-50000元费用提成1%。,发放日期为每月20号,遇节假日或公休日提前