文档介绍：职场冷暴力遭遇职场冷暴力该怎么办?Z-001我在公司做财务方面的工作,主要负责现金的收支业务和相关凭证的编制,增值票发票的填开,电子报税系统的处理,与银行、税局部门的联络等,但前天老板却叫另外一个新来的女孩子管理现金,本来我做得好好的,他什么也没跟我说,这几天也不理我,也不安排工作给我,就是这样对我冷处理,我感觉好突然,不知道什么原因,想问他又不知如何开口?不问自己放在心里又难受,别的同事也用异样的眼光看我,请问我该怎么办呢?提问者:anne_wang06-二级可能六种原因:一是正常的增加人手,财务本就要会计与出纳分开的,看你的表述,你应该是一直在做会计的工作,而新来的这位是出纳的角色,她来是正常的财务体制理顺,不必忧心。二是老板对你的工作不满意,寻求替代,这就糟糕了,所以你要仔细梳理分析自己的工作表现和成绩,是否让老板满意,有无忤逆老板意见,若无大问题,你可以大大方方的找老板谈谈。三是你了解内情过多,可能威胁到老板安全,冷处理后慢慢想办法挤走你,若是这种情况,不妨现在偷偷收集保留一些证据。四是你以前所处位置对老板而言太过依赖,他需要增加人分散权力,方便办事,是这种情况你就不要想多了,继续努力谨慎的工作吧。五是那个女孩是老板的小M,那你就别和她争了,,好像可能性不大哦,,在任何单位工作,除了和老板搞好关系外,和同事保持良好的关系也很重要,这样你不至于孤立无援,,可以找老板谈谈,平时对同事好点,能帮忙的就帮帮吧. 回答者:duanyudiyi-四级先忍着,干好自己的本职,宽容的对待,领导这么做一定有他的道理,不要冲动,没准结果不想你想的那么糟糕,即便是倒霉的事情真找到你的头上,也没什么大惊小怪的,劳动法最大利益的保护劳动者的权利,如果你本身没有严重违纪,真让你走,那你也会获得补偿。此处不留爷,自有留爷处回答者:7070388929Z-002我目前正遭遇着上司的冷暴力对待,工作不交代我,漠视我,不和我说话,对别的同事都很关心,唯独对我冷眼相待,就好像面对空气一样。现在的工作还算挺不错的,又遇经济危机,离职又有一点舍不得,冷暴力的原因是之前领导对我有点非正常关心,我没怎么领情,给他冷处理了一段时间,现在要怎么办呢。提问者:匿名我要是你首先,要和同事搞好关系,省得他的冷暴力有人响应;其次,对上司转变态度,让别人觉得你对他没问题,是他对你不好;再有,就是夹着尾巴做人了。。。。。。。。。没有其他的办法 回答者:我收藏的米奇-二级哎,还能怎么办呀,舍不得也得离职了,这样的话,除非你投怀送抱,要不然在这里的职业前途算是毁了回答者:猫一朵-六级  2009-11-311:06和你处在同样的情况,只不过还没撕破面。看开了也就这么回事,生活过的还是要让自己开心的。这气大不了不受了。有不是什么国企和好单位。回答者:走劒法-五级  2009-11-311:11我推荐你看职场小说沧浪之水,挺好看的,有凤凰涅盘的感觉回答者:AMBITIONLIQIAN-二级  2009-11-311:15毁了现在的男人怎么这个恶心擦、就TM的知道潜规则、行了,姑娘你别上了,在这个公司你没有前途了、除非···除非你真的像猫一朵说的那样,但是那样的后果就是你被公司其他员工疏远,唾