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九不准工作总结.doc

上传人:raojun00001 2019/4/3 文件大小:87 KB

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九不准工作总结.doc

文档介绍

文档介绍:九不准工作总结篇一:九不准工作总结九不准总结特克斯县人民医院加强行风建设、严格落实“九不准”活动实施总结为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际情况,医院于2014年开展了加强行风建设、严格落实“九不准”活动,现将活动总结如下:一、广泛开展学****宣传:医院向每一位职工准确传达“九不准”文件精神,组织全体职工认真学****讨论,引导全体职工深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求,确保人人皆知并在工作中认真贯彻执行,实现自我净化和自我完善。《医疗卫生行风建设九不准》的内容包括:不准将医疗卫生人员个人收入与药品和医学检查收入挂钩;不准开单提成;不准违规收费;不准违规接受社会捐赠资助;不准参与推销活动和违规发布医疗广告;不准为商业目的统方;不准违规私自采购使用医药产品;不准收受回扣;不准收受患者“红包”。达到学****教育覆盖面要达到100%。二、坚决执行:进一步规范医疗行为,不搞不合理检查、不合理用药、不合理收费。严格按照我院相关规定进行违纪违法处理,并给予取消其当年评优评职资格或低聘、缓聘、待岗、解职待聘、解聘处罚;情节严重的,由医院向卫生行政主管部门建议依法给予其责令暂停执业活动或者吊销执业证书等处罚。涉嫌犯罪的,移送司法机关依法处理。三、认真自查:落实纠风工作责任制,要求各科室负责人逐条对照进行自查,并通过明察暗访、定期督促检查等多种形式。及时发现问题和隐患,严肃处理违反“九不准”的行为。将医务人员的违规行为记入其医德医风档案。始终做到“发现问题、掌握实情、采取措施、防微杜渐”。四、大力弘扬行风正气:积极树立行风建设,凝炼、宣传、践行医疗卫生职业精神,加强医疗卫生机构廉洁文化建设,推进廉洁文化进机构、进科室、进病房,营造浓厚廉洁文化氛围和执业环境,深入开展理想信念、核心价值、职业道德以及服务宗旨教育,增强医护人员职业荣誉感。篇二:九不准工作总结医院贯彻落实“九不准”工作情况汇报XXXXX医院贯彻落实加强医疗卫生行风建设“九不准”情况汇报为进一步加强医德医风建设,坚决纠正医疗卫生方面损害群众利益行为,严肃查处医药购销和办医行医中的不正之风问题,根据《xxxx区卫生局关于贯彻落实卫生行风建设“九不准”的通知》(xxxx[2014]30号)等文件精神,结合今年党的群众路线教育实践活动,我院领导高度重视,迅速统一思想和行动,多措并举扎扎实实抓好“九不准”的学****宣传和贯彻落实,现将开展情况汇报如下。一、工作开展情况(一)制定实施方案,明确学****目标为深入贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《关于印发加强医疗卫生行风建设“九不准”的通知》以及xxx省卫生计生委印发《xx省加强医疗卫生行风建设“九不准”实施方案》的通知文件精神,进一步推进我院行风建设,严肃纪律,明确责任,有效落实,结合我院实际,于X月X日制定了《xxxxx医院加强医疗卫生行风建设、严格落实“九不准”实施方案》。要求大家全面贯彻落实学****九不准”的通知的实质内涵,让广大医务人员深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求。通过多种形式,在全院掀起学****贯彻“九不准”的热潮,提高医疗服务综合满意度。(二)建立组织机构,加强组织领导为了加强对活动的领导,成立以院长为组长,副院长为副组长,职能科室负责人为成员的“九不准”行风学****工作领导小组,要求各科室也相应明确责任目标,按照“谁主管谁负责”的原则,带头执行,以严肃的态度、严格的标准、严明的纪律抓好“九不准”的贯彻落实,确保活动取得实效。(三)采取有力措施,全面贯彻落实一是广泛开展学****宣传。自2月份以来我院召开了专题会议、全院工作会议分别进行动员部署,传达学****了有关文件精神。全院通过电子屏、宣传栏等多种形式大力开展“九不准”的宣传,在院内一至三楼的醒目位臵张贴“九不准”宣传海报xx张。组织广大党员干部、全院职工认真学****讨论文件精神,深刻认识“九不准”的重要意义和明确要求,在全院掀起学****贯彻“九不准”的热潮,要求广大党员干部、全院职工严格遵守和执行“九不准”。今年xx月份全院共有xxx人参加了“医疗卫生行风建设九不准和《医疗机构从业人员行为规范》”知识测试,撰写“学****医疗卫生行风建设九不准”心得体会xx篇,确保职工学****率和知晓率均达到100%。二是认真抓好贯彻执行。能按照工作方案的具体内容,与各科室负责人签订了《加强医疗卫生行风建设“九不准”责任书》,要求各科室及个人要把贯彻执行“九不准”作为重要内容,结合医院纠风专项整治、医德医风建设等工作要求,认真抓好落实,做到从严把关,从严督导,奖优罚劣。各科室主任、护士长是本科室“九不准”活动落实的第一责任人,对落实工作不力,科内发生违反“九不准”规定造成重大影响的,根据情节轻重,对其给以降职、免职、