文档介绍：管理学原理
tiandao18
20110312
管理学研究的是管理工作的客观规律性,即如何按照客观规律的要求来建立一定的理论、原则、组织形式、制度和方法等,以指导人们从事管理的实践,实现管理的预期目标。
本课程主要内容
第一章基本概念---------------------4小时
第二章管理思想发展史-----------6小时
第三章计划与决策------------------6小时
第四章组织职能---------------------6小时
第五章控制职能---------------------6小时
第六章激励职能---------------------6小时
第七章领导职能---------------------6小时
第八章协调职能---------------------4小时
第九章组织文化---------------------4小时
第十章比较管理与未来管理----4小时
机动---------------------------------------2(计54小时)
第一章基本概念
第一节管理与管理学
第二节管理者
第一节管理与管理学
一、什么是管理
二、管理学
一、什么是管理

组织是对完成特定使命的人的系统性安排
组织是人组成的集合
组织是适应于目标的需要
组织通过专业分工和协调来实现目标
组织活动可分为基本的两大类:作业和管理
一、什么是管理

孔茨——管理是指同他人一起,或通过他人有效完成任务
穆尼——管理就是领导
法约尔——管理就是计划、组织、指挥、协调和控制
西蒙——管理就是决策
其他——管理就是"第四生产要素"
一、什么是管理

是在特定的环境下,通过计划、组织、控制、激励和领导等环节来协调人力、物力和财力资源,以期更好地达成组织目标的过程。
一、什么是管理

管理的目的性
管理的组织性
管理的人本性
管理的创新性
管理的艺术性
一、什么是管理

管理是促进人类社会进步的重要因素
管理既是形成生产力的条件,又是创造生产力的源泉
管理是决定人类社会组织存在和发展的重要条件