文档介绍：百功语录(一)(2006-10-0311:32:31)转载▼关于学****和培训   关于学****笔者有一些感悟,与大家分享,更欢迎朋友们有什么学****方面的方法、感悟与大家一起分享。  一、学****或培训的作用  经常会有学友问我:“百功老师,培训(学****到底有没有用啊?”  我一般只回答四个字:没用没用!(没有使用就没有作用。)   二、学****的层次   我把学****或参加培训分成四个层次:   第一层次:听懂了——学会了   第二层次:学会了——悟透了   第三层次:悟透了——做到了   第四层次:做到了——有效了   三、学****的最高境界——“知行合一”   我和很多朋友交流时,我常说“大部分人都知道自己该做什么,但是将‘我知道该做什么’转化成‘去做我知道该做的事’比较难”。   四、培训的时机:学生渴求学,老师方可教!   五、***学****的心态:低杯心态   ***学****时,要“空杯”只是一种愿望而已,只求“低杯心态”就很不错了。   六、学****的障碍   1、例外心态:其他人更应该学****某个课程,自己呢?   2、负面心态:参加一个课程前就认为效果肯定不好;   3、应得心态:培训是公司应该组织的,自己呢?   4、排斥心态:从根本上就排斥培训    以上只是我的个人见解,欢迎有不同声音和高见。让我们相伴成长百功语录(二)(2006-10-0508:28:59)转载▼关于人际关系,本人有一些理解,与大家分享: 1、人际关系的天敌是“猜测”,破解密码是“真诚”!2、我宁愿得到善意的争辩,不愿面对冰冷的沉默!3、只有在人际关系中,收获〉付出!4、分享:有形的东西越分越少,无形的东西越分越多!5、如果说运动是身体的代谢,那么分享就是心灵的代谢!6、家庭不是讲道理的地方,而是讲爱的地方!7、所谓人际关系,其根本就是使自己和他人都快乐!8、友谊编制的时候一针一线,小心而漫长;但只要抽出一根主线,友谊之墙就会坍塌,这跟主线就是——“信任”!9、切勿:被他人帮了一把,很快就忘了;但被别人踩了一脚,却一直忘不了!10、给别人一个帮助你的机会,让他享受助人后的快乐,同时你享受被帮助的快乐!11、组织沟通中:“渠成水到”比“水到渠成”更重要,即沟通渠道比沟通技巧更重要!百功语录(三)(2006-10-0509:16:02)转载▼一个人的成长有很多要素,下边只是我个人的一些感受: 1、行动不一定成功,不行动一定不成功!2、谨慎避免犯错,***超越自我!3、问题越躲越多,正视方能克服!4、工作本身就是一种奖赏,绝不是获得奖赏的手段!5、要象洗脸一样经常清理心理垃圾!6、人们往往因为害怕而多疑,因多疑而猜测,因猜测而苦恼!7、借口是欺骗自己的谎言,而每个人在欺骗自己时都成了天才!8、当你不能选择内容时,你还可以选择形式!9、选择自己的态度,做自己真正的主人!10、企业绝不是老板逞强的地方!11、很多人以为他们可以决定你的价值,但是只有你能决定自己的价值!12、区分是分析的开始,分析是判断的开始,判断是选择的开始,选择是成功的开始!“培训师的本源”思考      最近关于“培训师的本源——培训师是什么”有一些新的思考,现与广大学友及朋友们分享:   1、什么是合格的培训师?   有血有肉,把学员(或受训企业)的事当事的培训师!    2、什么是培训师的机会?   每一次挑战(困难)就是一次进步的机会!   3、怎样才能将培训做的更完美?   知识、技能和责任可以让我们将培训做的更完整,只有“爱”才能让我们将培训做的更完美!    4、培训师应该有怎样的胸怀?   宽容是一种坚强,绝不是示弱的表现!   5、培训师面临的困难是什么?   许多困难都没我们想象的那么严重,只要我们坚持正确的!重复正确的!   6、培训师的目标是什么?   得到您想要的,珍惜并享受它!但后者更难!   7、培训师的最高境界是什么?   当我们忘记我们是培训师时,我们也许才能成为真正的培训师!      “培训师的本源”是什么?培训师应该做什么?我经常思考,但苦苦没有答案。突然有一天我想:哪怕我是一堆“粪土”,也要将自己深埋于大地(学员或组织),肥沃她,支持她,让她长苗、开花、结果! 百功语录(五)(2007-05-1815:18:29)转载▼    百功老师最新语录——感悟生活   百功老师一直鼓励各位学友总结自己对生活中一些感悟并形成自己语言,他自己也一直坚持。因为他认为:践诺是自信的第一步,也是一个人品格的最佳表现之一。现就最近百功老师在课堂上总结的一些语言总结如下,供所有学有分享:  一次困境就是一次最佳的成长机会!责任可以让我么做事更完整,爱可以让我们做事更完美!人们往往因为一个人而将一群人放在了对立面!富足心态——别人得到的并不是我所失去的!规划本身就意味着选择和舍弃!改变一定伴随痛苦,但改