文档介绍：文件成都市温江区教育局成都市温江区人力资源和社会保障局温教发〔2018〕90号成都市温江区教育局成都市温江区人力资源和社会保障局关于开展2018年成都市特级教师(校长)推荐工作的通知各中小学、幼儿园,教育局直属事业单位:根据成都市教育局、成都市人力资源和社会保障局《关于开展2018年成都市特级教师(校长)推荐选拔工作的通知》(成教人〔2018〕28号)文件精神,经研究,决定开展2018年成都市特级教师(校长)推荐工作,现将有关事宜通知如下:一、推荐范围及名额(一):我区公(民)办中小学校(含幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校)以及教研培(含电教)机构中专职从事教育教学工作的在职教师。:我区公(民)办中小学校(含幼儿园、中等职业学校、特殊教育学校)校(园)长。其中,民办学校推荐人员须按《劳动合同法》与学校签订劳动合同;退休后到民办学校工作的人员不纳入推荐范围。(二)(校长)人选中,应当有1名音乐、体育、美术、心理健康教育教师(四选一),应当有1名职业教育、学前教育教师或校长(二选一),应当有1名优秀班主任。,分别推荐1名成都市特级教师和成都市特级校长(学校干部教师没有符合推荐条件的,可空缺不报)。二、推荐条件(一),忠诚于人民的教育事业,模范践行****总书记“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的好老师要求,教书育人,为人师表,在学校组织的师德测评中师德满意率达到95%,近5年内无师德失范、从事有偿家教等违纪违规记录。,其他学校(单位)推荐人选应具备国民教育序列大学本科及以上学历。、市人社局或同级及以上级别的表彰奖励。,专业功底雄厚,基础知识扎实,具有中小学高级教师及以上职称。(单位)满工作量教学任务。学校中层及以上干部近5年连续承担教学工作(周课时4课时及以上),每学期听评课不少于30节。教研机构教师近5年来每年深入学校听课、评课100学时以上。、指导青年教师工作取得显著成效,所培养的青年教师中已有1—2名被评为区级及以上优秀教师。,在我区有较大影响,在全市有一定影响,承担区(市)级及以上的公开课(研究课、观摩课、学术讲座)不少于3次。,发表或出版较高水平专业论文和专著,中学教师获省教育厅教学业务部门及以上教学成果一等奖的主研人员,小学教师获市教育局教学业务部门及以上教学成果一、二等奖的主研人员,在全市教育系统有较大影响力;或职业学校教师本人获得省、市职工技能竞赛一等奖,指导学生获得国家技能大赛等级奖、省技能大赛一等奖。、体育、美术学科推荐人选须具备以下条件:近5年来指导学生参加艺术、体育比赛获市级一等奖及以上,或本人参加赛课获市级一等奖及以上。:所指导的教师参加学科赛课活动获省级二等奖或国家级三等奖及以上奖励;近5年在市级以上培训会上至少有1次关于课程改革的专题讲座;近5年有2篇及以上反映专业水平的学术论文(含研究报告、调研报告、专著)获省级二等奖及以上或在省级以上公开刊物发表或正式出版,或参编经省级以上教材审查委员会通过的教材。,原则上近10年内有累计1年以上的民族地区、农村或薄弱学校任教经历,或在近10年内承担有2年以上的远程教育教学经历;非义务教育阶段教师,有民族地区、农村或薄弱学校任教经历者同等条件下优先推荐。特别优秀的教师,可不受上述限制,但应在评为成都市特级教师后的5年内达到上述要求。离法定退休年龄不足5年的,可不受上述限制。,班主任工作经验在区域内推广。原则上发表德育方面论文两篇以上(中学教师须在省级及以上公开发行刊物,小学教师须在市级及以上公开发行的刊物)。(二),忠诚于人民的教育事业,深入学********新时代中国特色社会主义思想,模范践行“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”要求,公道正派,勤政务实,廉洁奉公,依法治校,民主管理,近5年年度考核等次均为“合格”及以上等次,在学校教职工民主推荐测评满意率达到85%。,其他学校(单位)推荐人选应具备国民教育大学本科及以上学历。(园)长6年以上,具有校(园)长任职资格证书和校(园)长提高培训证书。近5年每学期听评课不少于30节。(每届3年)的应当按照规定进行了交流轮