文档介绍：什么是劳动纠纷民事起诉状劳动民事起诉状什么是劳动纠纷民事起诉状就是诉讼状而已一般劳动纠纷先申请劳动仲裁不服的在起诉还叫民事诉讼状,只是事实与理由是劳动纠纷引起的劳动纠纷起诉状怎么写?动纠纷起诉状范本原告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码被告姓名,性别,出生年月日,民族,工作,住址,身份证号码(如果被告人为用人单位时,写明公司名称,地址即可)请求事项:1、依法裁令被告人***********************(也就是要他赔你什么,或者其他东弧)2、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)3、依法裁令被告人**********************(也就是要他赔你什么,或者其他东西)事实和理由:(本段写明要赔偿你的事实,例如:如果用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合终止同的等等。)(本段写明需要赔偿你的依据,例如:用人单位同意续订劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定支付经济补偿****元给原告等等。)为使原告与被告之间的劳动争议得到公正处理,保护原告的合法权益,特依据《中华人民共和国劳动法》规定,提起诉讼申请,请依法裁如所请。此致***人民法院附:(1)本诉讼副本**份(2)证据清单**份起诉人:*******年月*月**日在法院起诉劳动案件怎么写起诉状第一、写明双方当事人的基本信息。劳动者一方当事人,起诉状需写明姓名、性别、出生年月、民族、经常居住地地址和联系电话。单位当事人方应写明公司名称、法定代表人名字和职务公司的注册地、经常办公地以及单位的联系电话。值得注意的是,经常居住地和经常办公地的地址信息需无误且提供准确的电话联系方式。第二、写明案由:劳动争议纠纷。第三、写明诉讼请求。这部分是比较关键的,也是比较容易出错的。自己书写诉状去法院立案的当事人经常会因为这部分内容和措辞有瑕疵而反复修改,迟迟不能立案。比较规范的写法应当如下:1、分条列举,准确并简要地表达自己想诉求的内容;2、不能用“撤销”“纠正”“改判”等字眼。因为其中一方当事人起诉的时候,按常理该仲裁裁决还未生效,只有生效的裁决才能“撤销”;起诉只是当事人不服仲裁委裁决的表现,并不能说明裁决书的内容是错误的,所以不能用“纠正”;“改判”用于二审法院或者重审法院改判原审法院的判决书时使用的。一般情况下,单位一方作为原告,如果不愿支付仲裁裁决的款项,可以写“请求法院判决原告不支付被告*****若干元”;劳动者一方作为原告,可以写“请求法院判决被告支付****若干元”。3、涉及到多项不支付(单位一方)或者申请支付(劳动者一方)的款项的,在所有款项列举完之后,写明“以上共计*****元。”。第四、事实和理由部分。事实和理由部分,针对性地写明自己提出上述诉讼请求的原因即可。第五、礼貌结语。此致某人民法院。第六、落款。对于落款部分,劳动者一方起诉的,落款要一定要亲自签名;单位一方起诉的,需要法定代表人签字并加盖单位的公章。劳动的起诉状怎么写劳动争议起诉状原告:王小同(还有性别、出生年月日、民族、籍贯、工作单位、住所、身份证号码)。委托代理人:(应写明其姓名、性别、出生年月日、住所)。被告:天伦公司(还有住所地)。法定代表人或负责人:(姓名、职务、联系电话)。单位工商登记核准号、企业性质、经营范围、方式、开户银行、帐号。原告不服×××市××区劳动争议仲裁委员会劳仲字〔〕第××号裁决书,特向贵院提起诉讼。请求事项:要求回公司工作____________________________________________________________________________________________________________________________________诉讼理由及事实如下:王小同于2009年1月1日与天伦公司签定了为期5年的合同,合同约定,月工资3000元,期限为2009年1月1日至2013年12月30日。合同签定后王小同即到公司开始工作。2012年4月26日王小同在家突发疾病而入院治疗。公司到医院看望后,认为王小同病情比较严重,即使好转后也难以继续工作,于是就向王小同支付了4月份工资后,同时送达了解除劳动合同通知书。2012年5月12日王小同经治疗出院要求回公司工作,但公司以双方合同以解除为由予以拒绝。王小同十分伤心,也决定不再该公司继续工作,但总感觉这样空手而走有些不甘,似乎自己应该得到一些补偿。于是,决定通过法律途径保护自己的权益。在申请仲裁未获答复的情况下,决定向宝塔区人民法院提起诉讼。_______伐__________________________