文档介绍：莁员工打卡考勤规定葿为了规范员工行为,加强对员工打卡工作的管理,结合本公司实际,特制定以下规定:肅本规定适用于公司除市场部以外的所有员工。袃公司夏季工作时间(冬季工作时间另定):膀上午:7:30——11:30下午:14:00——18:00加班:18:30起薈生产员工施行早会制度,早会时间未到者以迟到处理;蒆员工上、下班均需亲自打卡,正常情况下一天应打卡四次(行政、后勤人员只需打上、下班卡),中午连班不用打卡,如需加班的,也应按规定打卡,每次打卡后需及时将卡放入指定位置。薅员工在打好上班卡后,即时开始上岗工作。未经生产车间管理者许可长时间离岗、脱岗视情节严重予以处理。衿无故不打卡者,按旷工处理。旷工一天扣三天工资,依此累计。蚈凡迟到或早退10分钟以内者,扣款10元/次;每个月累计三次以上,按一天事假处理;迟到或早退30分钟以上者,直接按半天事假处理。袇打卡时间以考勤钟时间为准,出现红字或违反规定的上、下班时间,按迟到或早退的规定来处理。肃不得打重卡,更不得涂改考勤卡,凡是人为原因造成卡片时间识别不清,该时间段按事假处理。羂上下班忘记打卡者,必须在当天交由直接上司签卡确认(逾期无效),签卡次数每个月限3次。超过3次以上,签卡10元/次。螈上班时间因公外出未能依时打卡的,可以在2天内请直接上司签卡证明。肄委托他人打卡或代人打卡者,一经发现,双方当事人第一次予以警告,罚款10元;第二次记小过一次,罚款30元;第三次记大过,罚款90元并开除。螅因生产要求,需要加班的,须由生产部组长统一填写《加班申请表》,才能计算加班时间。不在加班申请单内的打卡,不计入加班时间。蚁加班时间以半个小时起计,不足半个小时的不计入总加班时间。袈事假必须在前一天下班前获得批准,未获得批准而离开的作旷工处理。蒅旷工三天以上(含三天)作自离处理,不计当月工资。膂生产员工辞职必须提前15天提出申请,非生产员工辞职必须提前30天提出申请。蒀急辞工(不足申请天数的)扣除基本工资的20%。袈员工日常考勤以考勤卡为准,并以此为依据结算员工每月工资。袅本规定自公布日起开始严格执行。羄武汉鑫汉昌科技发展有限公司2011年8月1日以下无正文仅供个人用于学习、研究;不得用