文档介绍：党支部年度服务计划书以下是为大家整理的《党支部年度服务计划书》,希望大家能够喜欢!更多资源请搜索工作计划频道与你分享! 党支部2015年度服务计划书党支部年度服务计划书第一篇党支部2015年度服务计划书企业党组织名称:制定时间:2015年4月2014年党支部度服务计划书党支部年度服务计划书第二篇2014年度服务计划书企业党组织名称(盖章):制定时间:,应围绕服务发展、服务员工、服务社会,按照表中所列6个方面,根据企业实际,采取灵活的形式,合理安排具体工作,并明确完成时间、责任人等。企业党组织在安排具体工作时,可参考下列内容和要求:一、服务发展加强党组织自身建设方面,主要是指根据实际情况,加强思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设。重点开展以下工作:组织开展政治理论学****通过召开学****交流会、举办专题讲座、开设网上党校等,传达上级党组织的决议部署;加强党组织班子建设,抓好工会、共青团等群众组织建设,联合党组织中具备单独组建条件的企业,及时单独建立党组织;做好发展党员工作,每年培养2名以上入党积极分子,50人以上的企业每年至少发展1名党员或确定1名发展对象,加强党员教育、管理和服务;建立健全规章制度,抓好“三会一课”等制度的落实;加强作风建设,提高工作效能;开展廉洁自律教育,引导和监督企业廉洁从业。围绕生产经营开展组织活动方面,主要是指通过设立党员示范岗、党员责任区,开展业务技能竞赛、评比表彰等,组织和引导党员立足本职岗位作出服务承诺,在学****技能、出智献策、技术革新、开拓市场、节能减排、安全生产和承担急难险重任务等方面发挥模范带头作用。推进党群活动一体化,开展志愿服务活动经常化。主动向上级党组织汇报工作,及时向党委、政府反映企业生产经营情况和实际困难,在为企业争取政策支持、申报项目、引进人才等方面,积极协调、牵头做好相关工作,为企业发展营造良好环境。二、服务员工加强企业文化建设方面,主要是指着眼于提高企业文化软实力,坚持用社会主义核心价值体系引领企业文化建设,重点抓好企业精神的提炼、团队意识的培养、企业制度的健全、企业形象的提升,丰富企业文化内涵,形成先进价值理念。抓住重大节庆日等时间节点,组织开展形式多样的文化活动,丰富职工的精神生活。围绕提高职工的能力素质,组织知识和业务技能培训,开展交流活动,鼓励和支持员工学****深造,为他们成长进步创造条件。帮助职工解决问题方面,主要是指加强思想政治工作,注重人文关怀和心理疏导,从思想、工作、生活上关心企业党员职工,通过建立健全谈心谈话、结对帮扶、走访慰问等制度,及时了解并反映职工群众的意见建议,帮助解决实际问题和困难,依法维护各方合法权益,化解矛盾纠纷,维护和谐稳定。三、服务社会引导和促进企业履行社会责任方面,主要是指督促和引导企业自觉遵守国家法律法规和有关规章制度,做到诚实守信、合法经营,主动参加社会公益活动,积极发展慈善事业等,承担社会责任,自觉回报社会,树立良好形象。组织开展志愿服务活动方面,主要是指加强与所在地乡镇街道、村居、学校等单位党组织和群团组织的联系,开展结对共建,充分发挥企业志愿服务队的作用,动员职工群众积极参加群防群治、利民便民、扶危济困等服务活动。【党支部年度服务计划书】党员服务承诺登记表说明:,“所在党支部审核意见”一栏不填写;,本人留存1份、党组织备案1份、公示1份。2015年度建设服务型党支部工作计划书党支部年度服务计划书第三篇2015年度建设服务型党支部工作计划书2015年是我们常力达电气有限公司正式组建党支部开展活动的第一年,是创建服务型党组织的开局年。公司党建工作在开发区非公委和市委党建工作指导员的帮助指导下,以十八大精神为指导,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设;同时围绕着企业的经济建设,充分发挥党组织凝聚人心、提升素质、推动发展的作用,为推进公司生产经营再上新台阶做好服务保障工作。一、加强党支部的自身建设,全力建设服务型党组织1、建立健全规章制度,抓好“三会一课”等制度的落实。做到有目的、有针对性的党课教育学****不开走形式的会议,开会必议事且必落实。2、完善党组织墙报,做好日常工作台账记录,积极向开发区非公委和市委党建工作指导员汇报经营生产情况。在党建指导员的监督指导下完善党组织阵地建设,构建坚实的党组织战斗堡垒。3、党组织建设与公司管理相结合,进一步履行公司提出的“管理年”理念,并贯彻今年“提高执行力”这一工作方针,加强作风建设,提高工作效率。4、做好党员发展工作;本着志愿、引导的原则,帮助积极要求入党的同志学****党章,及时把握他们的思想动态,做好培养工作。5、制定每月5号为党员活动日。活动因时、因地制宜。6、建立党员联系职工及双向培养制度,提高党群关系。7、发挥