文档介绍：全区组织计划2006年全区组织工作的指导思想和总体要求是:坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十六届五中全会精神、科学发展观,紧紧围绕全区工作大局,全面落实《区委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》,大力加强各级领导班子和干部队伍建设,切实加强人才队伍建设,全面加强党的基层组织和党员队伍建设,要实现12345的目标,即:一抓(抓好班子建设)、突出两个重点(突出党的执政能力建设和先进性建设两个重点)、做到三个服务(做到上级党组织为下级党组织服务、基层党组织为党员服务、各级党组织和党员为广大群众服务)、实现四个带动(带动机关转变作风、带动社区加快发展、带动企业效益快速增长、带动农民致富奔小康)、努力建设五个好(建设一个政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作的好班子;探索一条基层党建围绕党的工作中心紧密结合、共同发展的好路子;形成一套以基层党组织为核心的组织体系和好的工作机制;建设一支适应基层需要的高素质的好的党员干部队伍;形成一个党建工作与各项事业协调发展的好的工作格局)。一、以大力开展建四好班子、比创业成就创建活动为重点,切实加强领导班子建设,不断提高领导班子战斗力一是开展建四好班子、比创业成就活动,提高领导班子执政能力。按照立党为公、执政为民的要求,组织科级领导班子积极参加建四好班子、比创业成就的创建活动,不断提高领导班子的执政能力和思想政治建设水平,努力把领导班子建设成为、能力好、作风好、形象好和创业成就突出的坚强领导集体。二是加强民主集中制建设,发挥领导班子整体合力。结合中央正式颁布实施《中国共产党地方委员会工作条例》和《中国共产党党组工作条例》,修订我区《区委工作条例》,指导区直各党(工)委、党组修订完善党(工)委、党组工作条例,完善议事规则、民主生活会等制度,建立和完善情况通报制度、情况反映制度和重大决策征求意见制度,切实保证民主决策、科学决策、正确决策,增强领导班子的活力和团结统一,提高决策的民主化、科学化、制度化水平。三是做好区委换届的各项工作,优化基层领导班子结构。按照省市委规定,做好区委换届年召开党代会的组织筹备工作,确保实现市、区委人事安排意图,顺利完成区委换届选举工作。同时,结合区委换届做好领导班子和领导干部调整配备工作,进一步优化领导班子结构,积极拓宽选人渠道。把政治素质好、业务能力强,熟悉党务、政务工作的优秀年轻干部,充实到基层领导班子中来。要努力改善领导班子的年龄、文化、知识结构,街道党政班子中至少有一名35岁以下的年轻干部,使班子结构形成梯次,提高整体素质。四是健全干部考核评价和激励机制,鼓励干部干事创业热情。要建立定性和定量考评机制,构建民主公正、科学规范的群众监督评价体系,加大考核结果运用的力度,提高目标考核工作的科学化水平,进一步激发领导班子成员和广大干部干事创业的热情。二、以强化素质、提高能力为目标,适应新形势加强干部队伍建设,努力提高干部队伍的整体素质一是树立正确的选人用人导向,注重在基层选拔领导干部。继续坚持和完善民主推荐、群众测评、公开竞争、差额考察、充分酝酿、票决产生的公推公选方式,选拔任用基层领导干部,落实群众在选拔任用领导干部工作中的知情权、参与权、选择权、监督权。坚持德才兼备、任人唯贤和重实践、重政绩、重公论的原则,做好在基层培养选拔干部,特别是优秀年轻干部、妇女干部、少数民族干部和非党干部。要在疏通基层干部出口的同时,积极探索基层领导干部能下的渠道。二是加大基层干部教育培训力度,认真贯彻落实好《公务员法》。要落实好《龙沙区十一五期间干部教育培训工作实施意见》,紧紧围绕我区发展定位、工作思路和人才队伍建设任务,对各级各类干部进行全方位、多层次培训教育,提高干部队伍整体素质。采取走出去、请进来等方式,不断拓展培训内容,增强培训的实效性。积极实施村干部素质升级工程、社区干部学历提升工程。配合区人事局搞好《公务员法》的学****和宣传,按照《公务员法》做好公务员调查登记、训等工作。三是加强后备干部的选拔培养,切实强化人才队伍建设。本着民主推荐、备用结合的原则,调整和充实后备干部队伍,对后备干部实行动态管理。坚持党管人才原则,加强党政人才队伍、企业经营管理人才队伍和专业技术人才队伍建设,积极引进人才,建立人才库,努力做到管宏观、管政策、管协调、管服务,为全区经济和社会发展提供智力支持。三、以落实《区委关于进一步加强和改进党的基层组织建设的意见》为主线,突出重点、把握关键,全力提高党建工作成效一是切实加强农村党的基层组织建设。农村基层组织以三级联创和农村电教科技示范村四个一活动为总抓手,通过采取有效措施,不断提高创建五个好农工委、五个好村党支部创建水平,积极落实村村大学生计划,实现好班子管事、好党员做事、好制度理事,好机制(村民自治)监事,有财力办事,建设社