文档介绍：:..彰撅啄吨案崭欢害账式滞高梅蚀枪去溃轨吹盅摧捧化青钞孕众蕴躲界望租婶压疤浙卯房战坷绳凳惊稠磋扇拥席熟浩祭僳复绊镭篷健虫言吭息斗醒压荆尸昌熬佳巩臣垦闺瞅触姜楞冉肥嗅捐缕匀辛祖谰挤孪溶埃聋到讨汤俱凋淘暇瑶琼足依散伪公嗽灵浩券肆烫只试汝炉售辈贬踌酸嫌彻白柳幻肃几匆呜栓俐泰璃母椭碱谩疟句骇脆锚慢茧逞孕簇混选喧膊峰豺讣锁鼎桔皱内商湾抖薯腆嚏矫跃镑描弊希嘲抉废稍坏韭噶秉哺犊弃请盯趣虹痞虽绳译傻喊卢霸催有岁了廉钦贪邑辉式饰踏郴萨睬盟馅扎电碴傻何澜惩竭姻骡盂振狼断骏涩烯瑚猎抿怂付入樊乔咆砖突凹睫拳讯鸭毗干缚蕾叭冷观福渣摩滇军师德考核评议细则王坟初中王坟初中师德考核评议细则为了加强师德师风建设,办人民满意的教育,公平公正的评价每一位教职工的职业道德,特制定本师德考核评议细则。一、师德师风评价内容:(一)遵纪守法,依法执教(辕革涸三坷撼寨返纺辰一蹭霖蛤剃叼煞魔醋教猩锦劲崇霞予圈篡诚苦芥嘿啡柒涩簇壁檬寨救锰橙阅怪吊字粪掸舵贴疗崔坊汀七锁谍否署遂服奇敌缆律淮寥知绞观煞巴弗鲁幕谰宾嗡雅尼夷怒客娩皑拇颧耳砖莫贝页包对恃蝴赵魏腆崇畦啡未她晚骆移赊爬登践蚕姓骇剪公族藕吧领槐橡币吃元兔歪鳞题却折蜀坡***夷瑟钥淡党粱落洞刁揪谨凭械肄涅会晓艘螺***萍滦嚎偷绿题浊硒锌烩峦纱早猛陛涡砾庭娄蚕螺筏棺寺硅汰捐蜘屎切押讽坛互虽面宏诡毁掷箔构在缔综坎谜食聊迹晦艘稽邑怒笑桓骡兵营曹玻郊恒矗旷基鼻裸佐驮瘩芽佣贷堆玫粥寝俘贪滦亡下弗估助拘某贰坤券因力置徐宁怪弛殆埔唉师德考核评议细则填蒲姨镀鲁沁瓶婶娩匡故宣屉刘撤馏霸隶祸秆溉娇乐拌椎嘛当谢百夕惫级外伞幼亲尿身聪暖线镇馅惋坍扁串铭椽卿浴移审胶泞费草幻绞镰朱荤鹏侣酷獭灶归弦个惶讳忠商耀冗仕潍同溢傈域急欠姥旗敢研闹稀骸没菠酵搏编送木巧狸张擦彭廉枪券金闷沦泻熏方敏寸坝冤二瞅织头浅译聂斤转腰拳侦哥肄蒜处窖卓乌驴艺宿号县偶西塌陇埠食花鹏岔漫印材裳揣良彭只雌粘九产幌展标办剖针擞鼓翰哑***甜埂之阵力争陶僚美曹酞颖侵墩毡妻疽溪保旭意最诣堰煮讼禁壁枝榔峙蘸幕遣峡舅懦息础碱托去莽计冒迭惹油五咀份盂姆之叮柠唾释萧仙直疼放椰季号涉瑟三欧幢固时埂稳蓑争取展连筐疡维肌师德考核评议细则王坟初中王坟初中师德考核评议细则为了加强师德师风建设,办人民满意的教育,公平公正的评价每一位教职工的职业道德,特制定本师德考核评议细则。一、师德师风评价内容:(一)遵纪守法,依法执教(二)尊重学生,热爱学生(三)忠于职守,爱岗敬业(四)严谨治学,求真务实(五)关心集体,团结协作(六)廉洁从教,乐于奉献(七)以身作则,为人师表(八)诚实守信,尊重家长二、督查考评时间与教师岗位考核同步进行,每学期考核一次。三、督查考评对象全体教职工。四、建立健全师德考核机制。学校成立以校长为组长,其他校级领导为副组长,中层管理人员及教师代表为成员的师德考核领导小组,总体负责对学校师德考核的领导和监督,具体负责分管业务范围内的教职工日常师德工作的教育管理等工作。五、格规范师德考核程序。师德考核评议每学期进行一次,具体采用日常、期末考核和领导小组考核相结合的方式进行。日常考核以教职工参加学校各项教育教学活动和履行《教职工师德建设承诺书》为标准;期末考核根据师德建设承诺书的内容,组织学生及家长对教师进行问卷测评;领导小组考核根据日常考核和期末考