文档介绍：校级学科带头人骨干教师评选方案一、指导思想:为贯彻“人才是第一资源”的思想,进一步加强学校教师队伍建设,提升教师专业发展,激励广大教师在教学和科研方面起引领示范作用,促进学校师资队伍整体素质和教育质量的整体提高,我校按照严要求、高标准的评选原则,公开、公正地评选一支质量优良、结构合理、充满活力,适应我校教育事业发展所需要的骨干教师队伍,提高教育、教学质量,推动学校发展。二、评选条件:1、拥护党的路线、方针和政策;关心集体,积极主动配合学校和教研组搞好活动、无损坏学校和教研组声誉的言行;热爱小学教育事业,具有良好的职业、社会道德,教书育人,为人师表;自觉遵守校园文明秩序。2、具有扎实的教育理论基础和系统的专业知识,能解决本专业教学上的一些疑难问题,能在一定范围内指导本学科的教学,且治学严谨,教学效果好。3、能坚守在教学及教学改革的第一线,身先士卒,勇于实践。近两年在校级及其以上做过引路课、研究课、示范课、观摩课或教学讲座。4、积极投入教学改革,有先进的教学理念,有较强的教育教学业务水平,课堂教学效果较明显,在学校中起积极作用,且有较大的发展空间。5、备课认真,作业批改和学生辅导及时到位,教学质量好(语文、数学学科近二年应连续获教学质量)。6、主动参与课题研究,积极撰写教育教学论文(负责或参与州级及其以上、负责校级课题研究并已结题;近两年在《广南教育通讯》及其正规出版物发表至少一篇论文或者至少有两篇论文在教育部门主办的论文评选中获奖或在《研之窗》发表)。7、能够较熟练运用现代化教学手段进行辅助教学;三、评选办法和程序1、个人申报教师本人参照条件,学校评审小组自我申报并填写好《广南县城区第一小学校骨干教师推荐表》。2、教研组推荐教研组可以按照评选条件评选,确定骨干教师对象报送学校评审组。3、评审组评审:审查骨干教师推荐表和相关材料;检查教案、作业布置批改情况;公示;聘任(任期两年)。四、破格条件曾评为县级以上骨干教师或在州级赛课取得较好成绩的老师,仍在教学第一线起骨干作用,经评审破格确认为校级骨干老师。附件:广南县城区一小校级骨干教师推荐表:广南县城区一小学科带头人推荐表(20——20年度)姓名性别出生年月民族大一寸免冠标准照片政治面貌教龄任教学科周课时量最