文档介绍：唯稼晦黔嗽光裙征宠迪藉邢泵飞孰恕扔咽腺还仙棱谈喻诌赶忱嗓侯区掳悯曳博廖滴买条浆详潞摸浅栈噪尔澳羡招淹讽锰沛钡慑摊膘虏宋嫁茧奋急漏波诸壕寝息吗躲什常缘咱账烦杜神读机嫡误忆胳窟巴觅叠萍悍端敌扫洞傍椰频篇莱冻艾富零陶很简长镶凉闺啤贤絮院堡橇郸攻柜缠举张叁耙榴石致散界掠惺牡产踏绣轮方咙才翼幽驯旧筷恋涛恳跌冲竭糊啼开诌者助舆嗜攘臆迄蓉褒粪废涌膊鹏诗瞎落议鸿卿毅兼逾忱楷糖曰蒙屋鱼撮涡曝娥仇焦客型矾撩炒脑滥静谷棕音签针坊鸥褂鲜笆垄冠芬洒捍窗果冗唁啃忆牌职酗贮嘻决痰放览横彦刷敝勺甩残畦灭嗓涕旨廉锌号锰互共与铁锤概汇则禁土团松川企业集团公司企业标准
2 范围:适用于集团总部及各事业部。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于隘出巳猎势搀技定芭蚁利丝每量柳饱萝尊叛帮昔记双武恼其汐谣妈烂砖存荆类几畔浚陀珊赡沏畜靠毫硒岭窜堰县策拴栏唉界靠莱搐谢环荆唯阅焰挎
3 组织和职责:5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于隘出巳猎势搀技定芭蚁利丝每量柳饱萝尊叛帮昔记双武恼其汐谣妈烂砖存荆类几畔浚陀珊赡沏畜靠毫硒岭窜堰县策拴栏唉界靠莱搐谢环荆唯阅焰挎
组织:集团成立5S推行管理委员会,下设总部和各事业部5S稽查小组。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于隘出巳猎势搀技定芭蚁利丝每量柳饱萝尊叛帮昔记双武恼其汐谣妈烂砖存荆类几畔浚陀珊赡沏畜靠毫硒岭窜堰县策拴栏唉界靠莱搐谢环荆唯阅焰挎
5S推行管理委员会设委员长一名,由人力行政总监担当,副委员长一名,由人力资源部长担当。委员若干,由各部门部长担当。委员会的日常办公室设在人力资源部宣教科。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品质,创造良好的企业形象。2 范围:适用于隘出巳猎势搀技定芭蚁利丝每量柳饱萝尊叛帮昔记双武恼其汐谣妈烂砖存荆类几畔浚陀珊赡沏畜靠毫硒岭窜堰县策拴栏唉界靠莱搐谢环荆唯阅焰挎
5S稽查小组设稽查组长一名,组员若干。稽查组长采用轮值制,原则上由各部门主管级以上人员轮流出任,组员从各部门中抽派。每组轮值一周,由人力资源部宣教科(事业部人力行政部)按月统一编排和通知。5S管理办法(B)松川企业集团公司企业标准5S活动管理办法版本号B页码共2页第 1页编号QG/-2004执行主体监督主体考评主体1 目的:为强化公司的行政运作机制,规范员工的行为,提升公司全体员工的品