文档介绍：一级道路旅客运输企业安全生产标准化考评实施细则
考评内容
考评要点
分值
考评细则
考评评价
考评得分
一、安全目标
35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标;
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1)有安全生产方针的文档;
2)有安全生产目标的文档;
3)有具体指标控制数且不低于上级下达的标准。
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
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1)有年度安全工作方针与目标实施方案的文件(2分);
2)结合本单位实际情况(1分);
3)措施具有可操作性(1分);
4)完整性(制度层面和实践层面)(1分)。
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
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有中长期规划;
有实施规划的方案。
3、年度计划
①根据中长期规划,制定年度计划和年度专项活动方案,并严格执行。
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1)有年度安全生产工作计划(2分);
2)有年度专项活动方案(3分)。
4、目标考核
①将安全生产管理指标进行细化和分解,制定阶段性的安全生产控制指标;
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1)有阶段性的安全生产控制指标的文件(3分);
2)有对总体目标的分解(2分)。
②制定安全生产目标考核与奖惩办法;
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1)有奖惩考核文件(5分)
③定期考核年度安全生产目标完成情况,并奖惩兑现。
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1)有年度考核、奖惩兑现文件(5分)
二、管理机构和人员
40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会(或领导小组),下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确,实行主要领导负责制;
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1)有成立安全领导机构的文件;
2)安委会职责明确,实行主要领导负责制;
3)领导机构组成人员符合要求,适时调整。
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构;
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有设置安全管理机构的文件;
有固定的办公场所;
有机构标示牌。
③定期召开安全生产委员会会议。安全生产管理机构和下属各分支机构每月至少召开一次安全工作例会。
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安委会的会议每季至少召开一次并且有会议记录、文件(3分);
安全生产例会每月至少召开一次并且有会议记录(2分)。
2、管理人员配备
①按规定足额配备专职安全生产和应急管理人员。
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1)有安全生产管理人员任职文件或岗位设置花名册;
2)按要求足额配备安全生产管理人员。
三、安全责任体系45分
1、健全责任制
①企业主要负责人、分管领导、全体员工安全职责明确,制定并落实安全生产责任制,层层签订安全生产责任书,并落实到位;
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1)有安全生产责任制的文件;
2)有与内部各部门和有关单位签订的安全责任书;
3)责任书中明确了各部门、岗位和有关单位的安全职责。
②主要负责人或实际控制人是安全生产第一责任人,按照安全生产法律法规赋予的职责,对安全生产负全面组织领导、管理责任和法律责任,并履行安全生产的责任和义务;
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1)有安全生产管理的规章制度;
2)主要负责人安全生产责任明确。
③分管安全生产的负责人是安全生产的重要负责人,统筹协调和综合管理企业的安全生产工作,对安全生产负重要管理责任;
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1)有安全生产管理的规章制度(2分);
2)分管安全负责人的安全生产职责明确(3分)。
④其他负责人和全体员工实行“一岗双责”,对业务范围内的安全生产工作负责;
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有“一岗双责”制度(2分);
2)其他负责人及全体员工安全生产职责明确(3分)。
⑤安全生产管理机构、各职能部门、生产基层单位的安全职责明确并落实到位。
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1)有安全生产管理的规章制度(4分);
2)各部门安全生产职责明确(6分)。
2、责任制考评
①根据安全生产责任进行定期考核和奖惩,公告考评和奖惩情况。
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1)有安全生产考核奖惩文件;
2)有考核奖惩,至少每年一次;
3)有公告。
四、法规和安全管理制度
70分
1、资质
①《道路运输经营许可证》、《企业法人营业执照》合法有效,经营范围符合要求。
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1)有合法有效的《道路运输经营许可证》;
2)有合法有效的《企业法人营业执照》;
3)经营范围符合要求。
2、法规
①及时识别、获取实用的安全生产法律法规、标准规范;
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1)有最新版本的安全生产法律法规的政策性文件(4分);
2)文件资料汇编成册(1分)。
②将法规标准和相关要求及时转化为本单位的规章制度,贯彻到各项工作中;
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1)有法规标准要求的安全生产规范制度(3分);
2)规章制度符合现行法规标准和相关要求(2分)。
③执行并落实安全年生产法律法规、标准规范;
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1)执行并落实安全生产法律法规、标准(