1 / 11
文档名称:

中俄边境贸易调查与启示.docx

格式:docx   大小:24KB   页数:11
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

中俄边境贸易调查与启示.docx

上传人:花开花落 2019/4/8 文件大小:24 KB

下载得到文件列表

中俄边境贸易调查与启示.docx

文档介绍

文档介绍:摘要经济全球化和区域经济一体化的进程促进了我国边境地区的经济贸易发展,中俄两国作为邻国有着悠久的边境贸易历史,随着近年来两国不断密切深化的经济贸易往来,社会对俄语贸易人才的需求不断扩大。因此,本文以对俄边境贸易俄语人才为研究对象,对边贸俄语人才市场的服务需求展开调查研究,并从中了解中俄边境贸易俄语人才服务需求的现状与问题,着重阐述黑龙江对俄边境贸易对区域经济发展的作用并提出改进经济发展的建议。关键词中俄边贸;语言服务;语言经济;服务需求一、引言改革开放以来,我国与周边国家贸易往来不断深化,中俄两国作为邻国,其边境贸易具有长达三百多年的历史,近年来随着中俄两国关系的不断推进以及经济文化交流日益密切,俄语人才在中俄边贸发展中的作用日趋凸显,俄语人才的培养与发展也受到了来自社会各界的广泛关注,中俄贸易更快、更好地发展需要大量高素质的俄语人才[1]。教育作为人才培养的基本途径,在现代化科学技术和经济贸易发展中起着决定性的作用。目前,培养创新型复合型俄语人才已经成为促进中俄边境贸易发展的重要环节,同样也是我国教育专家和学者需要思考的重要议题。凡事预则立,不预则废,这就要求我们首先对边境贸易俄语人才市场服务需求进行充分的了解,从而使俄语人才能够更好地在双边贸易经济活动中发挥积极的作用。二、中俄边境贸易俄语人才服务需求调查一调查设计与实施。为了对中俄边境贸易俄语人才服务需求进行调查,本文对黑河口岸从事互市贸易的人员包括对俄贸易公司服务人员和管理者、微商个体、旅行社服务人员、黑河学院商务俄语专业大四实习的学生展开了问卷和访谈调查,从2017年9月至12月,共获得55份有效答卷。调查问卷包括20道题目,以中俄边境贸易俄语人才语言服务需求为主线,涉及俄语人才市场服务的贸易方式、需求类型、需求特征和人才获取市场信息几个方面的内容。二调查数据分析。通过对获得的调查信息进行数据分析研究,我们可以较为全面客观地了解中俄边境贸易俄语人才服务需求的现状与问题。 1俄语人才市场服务的贸易种类对俄贸易方式主要有一般贸易、边境小额贸易、加工贸易和其他贸易四种方式,从相关人才,从俄语人才从事相关贸易方式的调查来看从事一般贸易406和边境小额贸易314俄语人才较多,其次是加工贸易148和其他贸易132,由此可见,俄语人才在边境一般贸易和小额贸易中发挥着较大的作用,这些贸易包括轻纺产品和农副产品的方方面面,同时也发现对俄贸易以中小型民营企业居多,这些企业通常规模较小、融资能力差、国际化运行程度较低,这对于俄语人才的长远发展具有一定的限制影响。 2俄语人才市场服务的需求类型从被调查的贸易企业和个体来看,对俄贸易市场对俄语人才的需求主要集中在项目管理127、市场业务销售418、电子商务327三个方面,这表明贸易市场中现代电子商务应用是互联网时代高科技普及和发展的必然趋势,标志着国际贸易市场正在由传统的经营管理方式向信息化经营管理方式转变。近年来,我国对俄跨境电子商务产业迅速崛起,与其他电子商务产业相比较而言,对俄跨境电子商务产业需要的人才是俄语+计算机的复合型电子商务人才,电子俄语商务人才的复合型知识应是一个有机的整体,决不是一堆现有电子技术和商务俄语知识的随意组合,这就要求俄语人才应该拥有足够的商务俄语知识和娴熟的商务基础技术手段,能将商务俄语需求转化为电子商务应用,并且熟知一些电子商务环境下的商务运作方式和模式。 3俄语人才市场服务的需求特征俄语人才市场包括多种俄语相关的专业服务,从本次调研结果可以看出,从事俄语相关的服务需求特征包括口译需求86以及文案需求52是俄语人才市场的主体需求,其次是笔译需求395。由此可见,边境贸易市场对俄语人才的需求以注重语言交际能力和实用能力为主要特征,这些职业能力体现了语言为行业企业服务的特点,具体表现在俄语人才在服务市场时需要与客户谈判沟通、电子交易信息处理、文案写作、软件本地化、网站语言服务等等。这也说明贸易市场的商务电子人才需求具有突出实务性特征,俄语人才要有适应能力融入电子商务实务环境,能够熟练运用俄语操作和运作电子商务活动,这样才能从商务实务中获得语言的学习和进步。 4俄语人才获取市场信息的方式在俄语人才市场,从俄语人才获取信息参与边境贸易活动的方式来看,俄语人才获取信息主要来自人才招聘467、学校或熟人推荐395,少数经过搜索引擎138。统计数据表明,人才招聘是俄语人才进入市场参与贸易活动的主要方式,主要通过人才招聘市场供需洽谈会和相关招聘网站所提供的岗位信息,俄语人才参与贸易活动多发生在新入职的毕业大学生群体,方式较为被动,需要一定的适应期;其次学校或熟人推荐也占有相当大的比例,通过调查发现,推荐的方式主要发生在规模较小的,职位空缺较少的小型贸易公司或个体公司,这些公司通常与学校建立了一定的联系、能够通过亲属或熟人以最直接