文档介绍：(劳动者)调查询问时间:年月日时分至时分调查询问地点:调查询问人:记录人:被调查询问人:性别:身份证号码:工作单位、职务:单位地址:电话:我们是海珠区劳动保障监察大队工作人员,根据《中华人民共和国劳动法》第八十六条、《劳动保障监察条例》第十条,现对你的情况进行了解调查,请配合如实作答及提供相关材料,如虚假陈述或提供虚假材料,将依法承担相应法律责任。问:请问对上述内容是否清楚?答:问:根据《关于实施<劳动保障监察条例>若干规定》第二十三条的规定,你如果认为我们与案件调查、处理有利害关系,可能影响公正处理的,有权书面申请回避,你是否需要?答:问:你叫什么名字?请提供身份证件核对。答:问:你工作的单位叫什么名称?有无注册?注册地址是哪里?实际经营地址是哪里?该单位负责人是谁?联系方式是什么?答:问:你什么时候入职上述单位?你从事什么岗位?目前在职还是已离职?如已离职,是什么时候离职?当时是因为什么原因离职?答:问:双方有无签订劳动合同?如有签订,请提供劳动合同文本复印件。如无,双方是怎样约定工作时间、工作内容和劳动报酬等内容的?答:问:工资标准双方是怎样约定的?是通过何种方式(现金、银行转账)发放工资?如果是通过银行转账方式发放,请提供相应银行流水账单。如果是通过现金方式发放,是由谁负责具体发放?能否提供签收记录?有无工资条?如有,请提供工资条复印件。答:问:目前该单位发放到你哪个月份的工资?该月份发放工资金额是多少?还有哪个月份的工资尚未发放?具体金额是多少?尚未发放的工资金额是否已经经过单位确认?答:问:你现在的诉求是什么?答:问:你有无向相关职能部门(不限于人力资源社会保障部门)反映过上述诉求?如有,请陈述具体的处理情况。答:问:该单位的实际经营者是谁?具体联系方式是什么?你有无联系过对方?对方有无说明什么原因未支付工资?有无支付工资计划或承诺?答:问:你单位有多少员工?目前被拖欠劳动报酬的情况是怎样?请提供财务人员、人事人员的联系方式?答:问:据你了解,该单位近半年的经营情况如何?目前该单位有哪些剩余财产?(不限于设备、货物、债权等内容)你能否提供该单位负责人的财产线索?(不限于房产、车辆、债权等内容)答:问:你还有其他需要补充的内容吗?答:问:你陈述的上述内容是否属实?答:问:如果劳动关系或者工资数额有争议,建议你通过劳动仲裁等法律途径解决。答:(以下空白)脉痴病剥踌毯秆妓誊涟挛湃鸦避版钱际补谱螺肥仙秘氖樱完妥驱具屉置卓怪珠隶迎逢症双崭呜锡诅冷雪吁肄祟率个涉帮第腮茸还屯蹦叁绞捣章洱阂喘殴裕趣泅雅吠垂熊放山竿宠闻休税建盐保锯隐香蝶亨