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策划书—寝室装扮大赛.docx

上传人:2623466021 2019/4/10 文件大小:76 KB

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策划书—寝室装扮大赛.docx

文档介绍

文档介绍:南京邮电大学经济学院寝室文化节—寝室装扮大赛策划书主办方:南京邮电大学经济学院学生会承办方:南京邮电大学经济学院学生会公关部2014届南京邮电大学 经济学院寝室文化节—寝室装扮大赛策划书目录(一)活动名称————————————————————2(二)活动主题————————————————————2(三)活动背景————————————————————2(四)活动宗旨————————————————————2(五)活动时间————————————————————3(六)活动地点————————————————————3(七)活动对象————————————————————3(八)活动前期————————————————————3(九)活动流程————————————————————5(十)活动后期————————————————————7(十一)注意事项———————————————————8(十二)致商家书———————————————————9(一)活动名称:寝室文化节-寝室装扮大赛(二)主题:文化,活泼,积极,家(三)背景:众所周知,寝室对每个大学生来说都有着非凡的意义,在此基础上,不同的寝室风格对大学生的影响也各有不同,如果一个寝室由于氛围比较和睦,优雅,积极向上,那么对生活在其中的同学无疑有着积极促进的作用。寝室成员个体的态度不仅折射出他本人的人格,同时反映出他所在寝室文化的特征和风格。优秀的寝室文化可以让寝室里的每个人都能获得充分的自豪感,温暖感,安全感以及力量感。因此,为了让大学生有一个优良的生活环境,使他们能紧张而又愉快的度过大学生活,健康成长,加强寝室文化的建设是相当必要的。大一新生入学已半年多,对寝室生活都有了自己的初步认知和了解,但是现阶段我们的宿舍很多都千篇一律,在一定程度上缺乏自己的独特风格,缺乏各具特色的寝室文化。同时,大一学生对寝室生活环境有了更高的追求,对形成自己独特的寝室文化有着强烈的渴望。在多方需求下,针对寝室文化氛围的营造以及寝室生活环境的美化的寝室文化节活动便应运而生。(四)活动宗旨:通过这次寝室文化节—寝室装扮大赛活动,为忙碌于学****与各项社团活动的大一学生提供契机去审视各自的宿舍,同时,提供机会去装扮属于自己的小窝寝室文化包含着深刻的内涵,有着丰富的活动内容和多样的活动形式,对学生的思想修养,文化修养,综合能力等各方面有着积极的影响。通过本次活动的开展,希望同学们能在准备中增进彼此间的了解,深化相互的友谊,达到进一步融洽学校氛围的目的,同时起到相互激励的作用,达到共同进步的目的。再者,可激发大家的创新意识,体现南邮学子思维活跃的特点。(五)活动时间:4月1日到4月5日(六)活动地点:参赛选手各自寝室(七)活动对象:经济学院大一学生(八)活动前期:A前期准备:1-确定合作商家,商洽合作形式,借此以确定后期宣传方式以及冠名形式。2-确定相关宣传方式后,申请相关程序的审核,如:横幅,场地,教室等。3-确认负责本次活动的人员,完成任务划分以及人员配置,落实部门工作,明细分工。B前期宣传:1、横幅宣传:在活动开始前3~5天,在校园内拉横幅,横幅上宣传本次活动,可在横幅中植入商家名称。2、网络宣传:由于本次活动针对本学院学生,可在经济,国贸,经统三个专业,六个班级中有针对性的宣传,通知各班班长,使其在各班QQ群里和微信平台上作宣传。同时借用校内网络平台,如PU等3、寝室宣传:本次寝室装扮大赛与各个寝室密切相关,可通过经济学院男女生寝室的寝室长,让其了解并宣传本次比赛。4、广播宣传:与南邮之声合作,在广播期间向全校同学了解本次活动,不仅向本院学生传达大赛信息,同时,在校内提高我院影响力。5、海报宣传:由于院内学生住宿相对集中,可在宿舍大门处张贴海报。C必要洽谈:1-与商家洽谈,协调方式,经费的细节。2-与院内辅导员协调,获得辅导员的支持,为必要审批获得有利条件。3-与宿舍管理中心合作,与宿舍管理员协调,获得宿舍管理员的支持,在正式装饰及后期实地评比中,获得宿舍管理员的准入。4-与校保卫处协调,保证本次活动安全有序的进行。D商家资金到位:1-与本次活动合作的赞助商洽谈资金事宜,获取部分或全部赞助资金以供本次活动前期宣传和活动过程中的经济需要。(九)活动流程活动前期准备:报名方式:宿舍长报名给班长或组织委员,然后再由班长或组织委员反馈给活动报名负责人。评委团确定:评委团由吴波老师,宿管人员一名,以及各班生活委员组成。2活动中期各参赛宿舍在4月1日至4月4日按规定进行宿舍装饰与布置。4月5日上午由评委团逐个进行参观评价打分:评委组带上笔按时到相关宿舍楼下进行签到工作并拿到各自的评分表。活动开始时由主要负责人带领评委组对参赛寝室进行现场打分。打分时评委组人员必须严格按评分细则打分,不得有私人因素存在,做到