文档介绍：机关养老改革工作总结欢迎来到招生考试网http:///工作总结栏目,本文为大家带来《机关养老改革工作总结》,希望能帮助到你。《2014年全市机关事业单位养老保险工作要点》机关养老改革工作总结第一篇2014年全市机关事业单位养老保险工作要点2014年,我市机关事业单位养老保险经办管理服务工作要认真贯彻执行党的十八大和十八届三中全会精神,以“强基础,抓管理,提能力,促服务”为工作目标,进一步规范机关事业单位养老保险经办管理,提高经办能力及服务水平。一、做好征缴和发放工作,强化领取养老保险待遇资格认证工作。把基金征缴作为第一要务,加大养老保险征缴和稽核工作力度,强化征缴措施,狠抓缴费基数审核。严格按规定的基金支付项目和标准审核、调整、足额发放养老金,确保社会化发放率100%,确保待遇审核、调整、发放正确率100%。全面推动退休人员领取养老保险待遇资格认证工作,利用单位、街道社区社保平台、公安部门信息比对多渠道开展资格认证,确保认证率达100%。建立遏制瞒报和防范冒领养老金的有效机制,杜绝冒领养老金现象发生。二、巩固社会化发放成果,推进机关事业单位退休人员社会化管理服务工作。高度重视机关事业单位退休人员社会化管理服务,利用多种形式,努力探索社会化管理服务工作的新途径,提高服务能力、服务水平、管理质量。三、提升信息化建设水平,狠抓养老保险数据管理和质量提升工作。不断提高经办管理信息化水平。认真做好数据整理工作,狠抓数据质量,强化数据应用,确保数据的准确、完整、有效、及时。四、加大基金检查力度,做好养老保险基金管理的各项工作。高度重视养老保险基金管理工作,抓好长效检查,严格执行养老保险基金财务和会计制度。加强与财政部门的沟通,积极建立财政支持机制,确保基金安全。五、优化业务流程,规范经办管理工作。按照内控制度的要求,结合业务开展的实际,完善机关事业单位养老保险业务流程,规范管理行为,优化经办模式,提高经办效能,实施精细管理。六、加大宣传力度,注重信息量和质的双提高。利用各类媒体,宣传机关事业单位养老保险参保范围及对象、基金征缴和支付、养老金待遇和社会化发放等政策。七、认真调查研究,完善机关事业养老保险制度改革工作。针对当前改革试点中存在的问题和矛盾组织专题调研。不断深化机关事业养老保险制度的改革。八、规范工作人员服务行为,加强廉洁自律教育工作。对照人社部《关于印发社会保险工作人员纪律规定的通知》(人社部发[2012]99号)规定,广泛开展廉洁从政教育,树立勤政为民的良好形象,按规定的原则、标准和程序办事。《2015年机关社保总结》机关养老改革工作总结第二篇攸县机关事业社会保险局二〇一五年上半年工作总结今年机关社保局在县人社局和市局领导的精心指导下,紧紧围绕中心目标任务,全体上下团结进取、群策群力,以规范管理为基础、强化基金征缴、支付等各项工作的落实,开展窗口业务办公,深入基层积极走群众路线,不断改善为民服务质量,进一步巩固了参保率、征缴率及养老金社会化发放率,为构建和谐攸县、维护社会稳定做出了贡献。现就上半年工作总结如下:【机关养老改革工作总结】一、基本情况2015年1-5月,全县纳入机关事业养老保险参保的单位215家,参保缴费人数11867人,共计征缴养老保险费4568万元。2015年1-5月,全县纳入机关事业养老保险发放的离退休人数5441人,其中新增退休171人,共计发放离退休费3741万元。二、主要工作(一)核对基础信息,做好推行新政策准备工作为进一步做好推进机关事业单位养老保险制度改革的相关准备工作,确保机关社保基础信息的准确性。今年3月,我局精心组织,寻求组织部、编制委员会、人社局等行政部门的配合,对全县各机关事业单位16538名正式编制工作人员和离退休人员基础信息进行全面的清理与校对。此项任务工作量大,信息准确性要求高,任务过程时间紧等特点。机关社保下发文件要求相关各单位务必高度重视此项工作,安排专人在规定的时间内做好本次信息核对工作。及时上报核对信息,再由我局结合各部门信息对系统中错误信息进行修改。经过机关社保局与相关各单位的通力合作,目前此项工作已经进行到单位复核阶段,有望在6月底完成此项工作。(二)规范经办流程,公示单位权责清单为进一步健全规范各项工作,机关社保局根据有关要求由各股室全面梳理工作职责,办事流程,责任清单和权力清单。在各股室梳理上报的基础上,广泛征求意见,编印了《机关事业养老保险业务经办须知》和《机关社保权力清单》,《须知》和《清单》归纳了攸县机关社保局各股室的主要职权、办事程序、联系电话,使机关社保工作更加规范、更加透明。该局将办事指南放置在服务窗口及各股室显眼位置免费供群众取阅,让群众第一时间了解相关政策和办事流程,成为群众办事的“指南针”。同时我们集中力量对现有规章制度和业务流程进行梳理规范,努力健