文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse新常态下事业单位老同志健康医疗服务模式探讨-人力资源新常态下事业单位老同志健康医疗服务模式探讨 陈影霞欧阳欢中国热带农业科学院基金项目:中央及公益性科研院所基本科研业务专项(1630012014002)摘要:建立医养结合养老体系是事业单位适应老龄化新常态下推进老干部工作转型发展的有效途径。本文结合热科院湛江院区离退休人员活动中心为老同志健康医疗服务模式的实践,总结了其建立一套人性化、亲情化、个体化的医疗保健服务体系的做法和成效,以更好地为事业单位推进医养结合养老提供借鉴。关键词 :事业单位老同志医养结合模式一、。我国步入老龄化社会以来,人口老龄化程度逐渐增高,我国人口出现高龄化、空巢化,需要照料的失能、半失能老人上升趋势已成为“新常态”,从而导致社会和家庭抚养负担加重,医疗和护理负担加重。建立医养结合养老体系,使医疗和养老合二为一,可以同时满足老年人的医疗需求和养老需求,有利于事业单位积极应对人口老龄化,维护老年人的基本保障,加快和谐社会建设,推动经济社会持续健康发展。。国务院出台的《关于加快发展养老服务业的若干意见》和《关于促进健康服务业发展的若干意见》,对养老服务和医疗卫生服务结合提出了明确要求,既要为居家社区养老的老年人提供健康管理等公共服务,也要为入住养老机构的老年人提供养老和医疗相融合的服务。目前,各地通过政府试点、机构探索、社会协作等方式,形成了一些好的医养结合模式。探索建立符合事业单位特点的医养结合养老模式,也是事业单位当前适应健康服务业发展提出的新要求,实现资源共享、优势互补的改革需要。。医养结合服务的内容应以基本养老服务为基础,以医疗服务为重点,在做好老年人生活照护服务、精神慰藉服务的基础上,着重提高医疗诊治服务、大病康复服务、临终关怀服务的质量。建立符合老同志实际需求的医养结合养老体系,有利于事业单位适应社会化管理服务方向,主动衔接老龄化社会服务保障体系,综合利用各种养老资源做好服务工作,积极稳妥地推进老干部工作转型发展,更好地满足老同志的养老服务需求,为广大老同志安享幸福晚年提供了有力的保障。。热科院与广大的事业单位一样,在养老服务体系方面以自我管理为主的服务模式。目前有离退休人员2925人,主要集中居住在海口、湛江、儋州三个院区,离退休干部普遍进入高龄化、高发病、高依赖以及空巢期,虽然三个院区均设有医护室,但存在着医疗、长期照料服务等经费少,条件不完善,缺乏专业医疗指导和相应的支撑系统,从业人员整体素质不高等问题。如何在“新常态”的发展阶段解决庞大的老年群体的养老医疗服务,提高老干部的生活生命质量,已成为当前热科院亟待解决的重要课题。二、主要作法近几年,热科院湛江院区离退休人员活动中心从自身实际出发,大胆实践,在完善基本养老服务体系的同时,探索建立单位健康医疗服务模式,创新医养结合养老服务方式,拓宽医养结合养老服务内容,取得较好成效。主要作法如下:,建立健全制度。一是院所对院区离