文档介绍：通州区平潮小学工会一、指导思想2012年学校工会以中国特色社会主义理论为指导,全面贯彻党的十七届六中全会和省、市党代会精神,紧紧围绕学校教育改革发展的中心工作,融入大局,整合资源,以全面完善教代会制度,积极组织教职工参与学校管理和加强学校先进教职工文化建设为主要抓手,构建学校更为和谐的劳动人事关系,团结动员广大教职工,为开启新校区建设作出更大的贡献,迎接党的第十八次全国代表大会的胜利召开。二、主要工作一、激发教职工的创造活力,为学校教育改革和发展建功立业要紧密结合学校工作实际,贯彻落实好全国、省市教育工作会议精神,学****贯彻《中长期教育改革和发展规划纲要〔2010-2020年〕》,激发教职工的创造活力,为学校改革和发展建功立业。要充分认识加强教师队伍建设是学校所需、教职工所求、工会所能的重要切入点,不断创新参与教师队伍建设的工作思路,主动配合学校行政着力提高教职工队伍的整体素质。㈠要深入开展具有教育行业特点的建功立业活动,引导广大教职工立足岗位,比教学、比管理、比服务、比科研成果,争创一流业绩,深化和完善教学基本功竞赛、精品课评选、创新成果评选等活动。在学校推进的“一案三段”课堂教学模式上比贡献。㈡深入实施教职工素养工程。充分发挥工会大学校的作用,运用一切可支配资源,采取多种形式提高职工素养。通过举办学术交流、讲座,对口帮扶等活动,为教职工成才搭建平台,努力为教职工营造良好的成长环境。关心帮助教师提高业务水平,送理念、送信息、送知识、送技术。组织中青年教师教学基本功比武活动。开学初,继续开展青蓝工程师徒结对活动。㈢继续深入开展教师职业道德建设活动。注重研究教师职业道德建设中出现的新情况新问题,完善教师职业道德建设长效机制,坚决反对收受家长钱物、有偿家教、学术剽窃等丑恶行为。积极推进新成功教育,大力实施168爱生行动,通过举办论坛、演讲、征文、评议等各种形式,大力推动《中小学教师职业道德规范》的贯彻。教师节期间继续组织“社会尊师重教,教师回报社会”主题教育活动,不断提升教职工队伍的社会形象。评选通州区“168”爱生先进个人,争创“168”爱生先进集体。㈣继续为青年教师成长发展创建平台,工会继续开展以青年教师为重点的各种岗位练兵、技能比武活动。主动关注青年教师的工作、学****生活、家庭帮助他们解决面临的困难,通过各种有效的途径和办法,为他们创造更多的发展机会和相互学****交流的平台。继续深入开展青蓝工程活动,配合学校行政评选表彰青蓝工程优秀师徒。二、以构建和谐劳动人事关系为主线,在推进改革中加强维权维稳工作维权是工会的基本职责,维稳是工会的社会责任,切实维权才能长久维稳,长久维稳才能保障维权。工会一方面要组织动员广大教职工积极主动参与改革,另一方面要理直气壮地依法维护教职工的合法权益。与学校行政一同处理好改革发展中出现的各种利益矛盾。㈠要大力宣传全心全意依靠教职工推进改革的指导思想。加强源头参与,建立健全行政与工会联席会议机制,密切与党政的联系沟通,参与涉及教职工利益的政策制订,努力促进将教职工权益保护纳入改革方案的设计之中;坚持改革方案的通过必须经过民主程序,得不到多数教职工支持的改革方案不能出台。㈡要继续做好老干部工作、深化帮扶工作。要加强对困难教职工帮扶互助机制建设,积极做好困难职工的帮扶工作,把党和政府的温暖送到困难职工的心坎里。加大“送温暖工程”实施力