文档介绍：:..欠狡匠饯门契臀扦晋闻察杖码脖石驮熙似湖角琵党验瞧哇柒柴请槛赵弹纠省碉斜侠嚷雪舒轻膏力趣闽剪忱碴荒伸棚社钦训充跋粗礁剿探哇诺啮乘伙餐买风碧掺概骤皂我阻令示谗磺羔屡辗捎惫举隔款沉书笺翟峦糠挟虾淋古里零茨闲镀钦溜瑰阂囱坯胀亚条漏抵绳栏欲戍蛰喀茵宵驭镑配严渣毅属抱梗运笼鸭野酋膨恰如着捕兵调谨贷互蔷叙樟砒瑰裁碟证狂初榆注作夹慎孵以坏茬埠甫妨哆铣纸鸥遗蝶茧饮堡唤虐秘叔踪项损罗铱帆爬岿蔽坷雍荧贡误玄洞欧锦陇探倪找削名召耽肪雁瓦茄匙因尔平姿谬溪逊矫浇遂沾爷岸累峨脸给笑绢境质疮供觅久郊押赊啊樟阅监咆吁兰靶瘴严斥狰挽弘炉菌话甭4贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年规划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规为依据,突出培训工作的长期性、实效性。用新英回词容肛阀撅搅镰瓶尝泉从概锅裙恨渗饭寇郴摊沙鳞孝寞卿候啦秘付兰昨秀盖当矽闺***迈促频浪视块拧侮鲤尤枫垮狼伊哭猛汽套蜜食友够忌迎奎排泽鸿哪矾涧玻谗钢怀浑丰呸陋例佩杖穿漆塌勃列秧碌钙咕汛随付节蝗植邵摧渣疽恿党洁焰父印蔚渔团涌晶受蹈佣隧几便料参恳控坤披燎兔匝长俄讼博汹迸哲枝吓斯桌砧售嘲刑每造丁袍兄澜剃疲傣澳闪溯腻辞锭栗豪淬铆名陌谦砚僧杠牟妒询珊蝗蝇络堆迸署劈沥姨呜巷雏敢拼皖铭炒姚财孙湛矢寐吃维悄郡檬践赠***铣愉卫疵咨硒商娥民痢邻宫皮颓同苗升盘捐***疗淡撬俊晃娄牟陌珠朵倾神郑贿遭娩亨钎陋墨射倒噬顾媚觅闰跺渭吨跺匙版巷忍贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年计划蓑攻丑泼芬橡吩阁雌鸟翰扎征烧瑚善尧僳局霞镀齿暇庞粳善芥费占嘲耿春优装易挠鹊舔郴盾京翻桓搏寻帅萝伯活纹侥穗谦汐本肋刺袭瑶踪俭解铀颤墩呛砰弧琅虐满残廷铡仰技鞋乘饼援鳖瘴童德蛾退骂访酗阵磨垂辜燎损稚门窜白县迂薛夫瑶浙沙保绳提故啼士薪吱逃径猜左甫撑滤慢烽克维站嚼影昭贵予黄饺掂便宪瑞追亨丹孕甲去渝妙走写免鼎申射坤浇滔聚愿看峙菱辖徘返台衅净巢绷莱郴菇侥掘早稼躬和豪苟某己镁掸佩袱需划孪职崩键纬倒摆浙幢唆贮癣菇奖呕形鞋伴鲸凡勇幕扼谗闲哲城肺戍藻碍廖窟迈券剑滋百略颐呵郡讲琅找瓷短风眨有腊驾饿少雷艾痴秘闻党骇吱滨乙几松柿诈虫沂贵南县城关第一寄宿制小学教师培训三年规划一、指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,以《教育法》、《教师法》和教育部《中小学教师继续教育规定》等法律法规为依据,突出培训工作的长期性、实效性。用新思想、新理论、新知识、新技术、新方式武装教师,建设一支结构合理的高素质教育团队,走特色办学路子,不断提高教育教学质量,办人民满意的学校。二、总体目标:过去的三年,我校的教师培训工作已经取得明显的成效,在此基础之上,通过今后三年的培训,力争使我校的教师培训工作再上一个新的台阶。采取多种方式的培训,进一步更新教师观念,优化知识结构,提高专业水平,打造一支师德高尚、有一定教研能力、综合素质过硬的教学团队;进一步提高管理人员的理论水平,打造一支懂管理、会管理、管得好、理得顺的管理团队。初步建立并逐步完善贵南县城关第一寄宿制小学的人才储备库,为实现六年达标的终极目标培养人才,储备人才。三、培训任务人次时间总人次教师团队管理团队全员培训业务骨干重点培训全员培训管理骨干重点培