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勇于担当心得体会7篇.docx

上传人:小博士 2019/4/14 文件大小:89 KB

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文档介绍

文档介绍:勇于担当心得体会7篇勇于担当心得体会1一、勇于“担当”意义重大对于领导干部来说,担当是一种政治品格。勇于担当是领导干部一种髙尚的政治品格,一种必备的履职能力,一种过硬的工作作风,一种良好的精神状态。勇于担当更是中国共产党人的鲜明品格,是领导干部的时代责任。党的十八大对未来发展做出战略部署,十八届三中全会开启全面深化改革的新征程,面对繁重而艰巨的历史任务,领导干部必须有为党尽责、为国奉献、为民分忧的担当精神。二、勇于担当,就是要全心全意为人民服务群众利益无小事,我们工作的出发点和落脚点就是要时时处处为人民着想,把人民群众的利益挂在心上。作为一个领导干部,更应该亲民、富民、爱民、安民,全心全意为人民服务。作为工商执法部门,我们始终把服务寓于执法与监管之中。适应新形势加快商事登记制度改革,降低市场准入门槛、放宽企业冠名条件、放宽经营范围、放宽注册资本限制、放宽经营场所限制。最大限度地促进市场主体的快增长、大发展,大力推进全民创业,大力推进“课题式”监管研究,加强新形势下的监管方式创新勇于担当心得体会7篇。在实施商标战略、动产抵押、股权出质、强化经济结构调整、强化企业信用建设,强化依法行政教育、强化行政指导等多个方面改进服务措施、提高服务效能,更好地促进企业做大做强。三、勇于担当,就是要在难题面前敢闯敢试、敢为人先,工作中要坚持以民为先,切实把群众的利益放在首位,把群众的冷暖危挂在心上,从群众最关心、最迫切、最需要解决的问题入手,真心实意做好事、办实事、解难事。为帮助企业做大、做强、做优,我局组建了一个由11人组成的“工商顾问团”,深入企业定期走访研究,从创业入市、品牌建设、融资兴企、法律法规、合法经营顾问、非公党建等六个方面开展工商顾问服务,通过建议、辅导、提醒、规劝、指导等非强制性方式,为重点企业、规模企业提供预约服务、延时服务、上门服务、跟踪服务、延伸服务。同时,我们向企业发放印有顾问团成员联系方式的“利企便民”服务卡,企业如果遇到注册登记、商标广告、经济合同、打假维权等方面的难题,拨打联系卡上的电话,工商部门马上指定专人上门服务,现场办公,全程帮办。、勇于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、勇于碰硬领导干部勇于担当,就是要在矛盾面前敢抓敢管、勇于碰硬。一个干部的担当、责任,、得罪人的事,善于处理各种复杂的矛盾勇于担当心得体会7篇。在食品市场、成品油市场、塑料管材市场、建材市场等多次检查中,我们勇于碰硬,对违法行为果断立案查处,依法处理,在大案要案上从不手软。我们曾在某某公司的上诉案件中顶住压力,严格按执法程序办案,在两次上诉中均以胜诉告终,事后当事人明白了自己的违法行为的危害性后,真诚的向我局赔礼道歉并主动接受处罚。“风生水起才知天高云淡,沧海横流方显英雄本色。”重任在肩思奋进,担当二字重千钧。只要我们牢树立强烈的担当意识,树立想干事、能干事、干成事的信念,勇于担当,迎难而上,工商事业一定会蒸蒸日上,开发区发展一定会更加辉煌。勇于担当心得体会2古语云:顺境逆境看襟怀,大事难事看担当。勇于担当是党员干部的职责所在、是实现跨越发展的现实需求、。勇于担当,就是要有强烈的责任意识勇于担当心得体会7篇。要在其位,谋其政,把高标准履职尽责作为基本要求,做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责。我区开展的“勇于担当”主题实践活动,是着力抓好干部理想信念教育、党员党性教育,继续推动“两学一做”学****教育和全面从严治党向基层延伸,坚持问题导向,努力破除种种不担当现象,解决部分党员干部在工作中,不想担当、不敢担当、不能担当上存在的“八不讲”“六怕”“六缺”问“八不讲”“六怕”“六缺”即,不讲政治,只讲官位;不讲大局,只讲本位;不讲有为,只求无过;不讲开拓,只求守摊;不讲长远,只顾当下;不讲奉献,只求回报;不讲参与,只讲旁观;不讲规矩,只讲关系。怕担责,图事少;怕批评,图和气;怕风险,图平安;怕矛盾,图回避;怕麻烦,图省心;怕辛苦,图安逸。缺学****思考,知识更新不足;缺深入研究,考虑问题简单;缺创新思维****惯因循守旧;缺实事求是,决策主观臆断;缺踏实肯干,干事作风漂浮;缺方式方法,遇事束手无策。在“勇于担当”主题实践活动中,我们围绕“什么是担当”、“在勇于担当方面存在的突出问题”、“如何做到勇于担当”三个方面,开展主题大讨论,议出共识、评出病根、亮出承诺,力争做到带头示范、为民服务、担当有为。讲担当,必须立足岗位,从本职工作做起。没有对本职Hi工作的真抓实干,创造佳绩,讲担当就是夸夸其谈,纸上谈兵。我现在所在的科室是农村合作经济经营管理科,从陌生到熟悉,一晃已经快五个年头了。农经科的工作以农村管理信息化为主,还有审计和公章管理工作,工作内容看似简单,实则不可或缺。每项工

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