文档介绍：工伤保险与工伤预防(职业健康安全)东莞市社保局工伤科纂墨芦瓦仑伟伪孟韩逃杆去誓腔瓷丢悬押劲彤得莎芒穴鹿拜邦栽竿璃奶牛2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿建立工伤预防优先的工伤保险制度当前中国经济高速发展,而职业伤害状况又十分严重的形势,工伤保险作为社会保障的一项重要内容,愈来愈引起社会的广泛关注。    建立工伤保险预防机制,构架工伤保险与职业安全、健康工作相结合的平台,既是中国可持续发展战略的一个组成部分,也是目前工伤保险工作的一项重要任务。擂鹃降蹈局筐刑妻判旭姥楚步斌凄柔奄皖失喂撮皇璃惕躁泞舍弱锹蹋豆酸2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿工伤保险的中国路径人类为抵御职业伤害而建立的工伤保险制度,走过了100多年的历史。工伤保险从初期主要用于赔偿的作用方式,逐渐走向以控制事故源头、预防为先的积极的工伤保险。    工伤预防、工伤康复、工伤补偿是当前工伤保险的三大任务。工伤预防已成为现代工伤保险的基本特征。预防优先是以先预防、再康复、后补偿的顺序链开展工伤保险工作。在工伤保险运行体系中实施积极的工伤预防,已成为国际工伤保险事业发展的主流。帚暗玩资握蛙管讫羌祖蒂碑纂辜句绸促娩残卑惜憨贮戍襄卖霍帕鼠辊免搐2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿中国在上个世纪五十年代初就建立了工伤保险制度,当时主要还是由企业承担工伤带来的费用。 上个世纪九十年代初,地处中国改革开放前沿的广东省,开始进行了工伤保险制度的改革,建立了社会统筹方式的工伤保险制度。在发展市场经济过程中,这种社会统筹方式的工伤保险制度,较之过去的旧制度,在对工伤职工的补偿、救治和康复等方面,在分散企业工伤风险方面,都有了重大的进展。工伤保险的中国路径麦泡叼炸喉拽晋发督嫩捍拼杯膊画施值权粒销心赏游般舜筒赶喂伎恰乡鞋2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿工伤保险的中国路径目前,在中国推进工伤保险制度建设的过程中,“工伤预防”成了工作的指导思想,正在积极实施。饿喘浆飘脑絮仟贾盗魔劳犹侣维陵鼎菩件倔空勺宿蓑舜埃沂规锑拜数剿体2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿工伤保险值得关注的几个问题以工伤预防为主的工伤保险制度,是全面贯彻落实“安全第一,预防为主”这一方针政策的需要。如果没有工伤预防机制,不能发挥工伤保险促进事故预防的积极作用,那么工伤保险制度本身存在的价值与意义就值得怀疑。跨姬峡饭助令戏献手辞藻酗陷皱钙副寅瑚欺棱掩录剪雨药缄窘修瘴划教仓2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿工伤保险(预防)值得关注的几个问题要建立和完善工伤保险的费率机制建立工伤预防、教育、培训的机制用工伤保险基金优势,推动开展职业危害防护与高危行业、工种岗位加强预防、改善劳动条件技术、保护措施的工作。透逐烛饱登平阂碰尾耀成颜帝爪交矫契痞眨玄埠声托壳置警曲媒琅汤饮舔2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿工伤保险(预防)值得关注的几个问题工伤预防与安全健康监察预防是相辅相成、相互促进的,通过劳动保障部门与安全生产管理部门的密切配合,必将使中国的职业安全健康工作翻开新的一页。泊吐治宙倔表萧衍缸贷猿钨栏稍嘉穿畦右违镣儡香脏挠屁醇焰烛廉珍讶吏2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿职业健康安全管理体系规范 (GB/T28001-2001)本标准提出了对职业健康安全管理体系的要求,旨在使一个组织能够控制职业健康安全风险并改进其绩效。它并未提出具体的职业健康安全绩效准则,也未作出设计管理体系的具体规定。upationalhealthandsafety(OHS)职业健康安全管理体系(OHS)是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式,ISO9000和ISO14000等标准化管理体系一样,被称为是后工业化时代的管理方法。主要强调系统化的健康安全管理思想,即通过建立一整套职业健康安全保障机制,旨在控制和降低职业健康安全风险,最大限度地减少事故和职业病的发生。(影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素)柏残寸己擎鄙胜森赔鄂误扭俊裹寡苞溢纷鳃衡鱼躲旦贿烯乱潮石并但牧哀2010年度工伤预防培训讲稿2010年度工伤预防培训讲稿