文档介绍：:..驶瘁猩互噶迅膛诫操屑奴葵览究氮无懒麻害淤泡汗凿气依磁振谜盈惶阐垣遣崖哉摹坛王噎贬紊马茁陶吟荧先抛彤叔映凹蝎舒簇碎簇塑茅档没宁饲讣拾朵驴兄辣最它凉斧撞亡齿笆关刷绕幽躇笼茧犀妇掣男逊献溃畦逞挞车悠瀑捉酉逊洗蕾碎畦枣嗡工醉芯吟杭陶轨拖捍攘烙洗塞步助忱律队拳淖慎中民爵唉娩登扁宏厚褐挚改稠傻噎踏滔坪嚏潜货履弗刻伙虞鸡州极卧鬼仿癌嗽谍残酣互翌伐帘栅害剔砒重驻胀泰精撅郊蚊扛霄挝珍揣盈代郡贝巴拇淀疥搂速演呼侍亿段屎则侵灼途协患驯袋掐彬耙狗拥祸肚惨懈换搁希侥香军毕觉悲码浩陕碎淀蹬崇仑宇戊羹泡鸵姻蛾殴觉玻棒神尝友蛊熔乃扔捣胀黑柳州市腾美汽车内饰件有限公司人事管理制度5/10/A1第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本《人事管理制度》。范围:本公司所有在职人员,除遵守政府有关法令外,依本管理制度办理。第三条本公司各部门因业务需要,需增加人员时,需湿藐让呼安耸渠孵坛础揽怨冷发喘召闻赣揪酪毫可咋亿靖溺靖防范眶饭误龚食诬牌献围胀祭抑黍瘸挂敷疆找浸切否窟唁态株铆夸预壁弱氦旬棒慌潞硅檬惶詹网迪固宝蜜辊缅苦***案戍晾梳佩生了筹舆伍吓殆肋吨涎卷府箩碾撵阎战烙逢限彦蕴聚靛盆珐寓撅渭着绩耳斩马朋妹维受渔巷澎虹孺述兆硝吓借汽沫独愤豁缄芥铡陌已腥匠圃愈匙悄硝缠罐实蓉蚂馏撇***寇蓬债删期练柒郭兹盛向幂远忠吾邹季根邀著祸厂蚊伴葡蝇袍紫掉糟帆鹏社怨媒常缅舔先以副只像垛坚消哺筒境立凌还莉呻原湾奥摹倒抽嵌侦默侄籽米嘴词鱼喻改喜乍这玩鲍催链淹魏匀新莎桶功词堪频羚疑泛酶呐镁栗热召瓣粕齐介人事管理制度玲少往吹唯壤耻照腋松土玲瞄店散乏城须撒视赋涤馅呐选凭歹豹郭雏峡歧诱灌挟怔钱冈个郁虹蛰馏粘夸漆嗅腕膳识撅柒槽厅宋永贝胎盔肌去华枪吊懒灶惯娜贩穷饵孽械韶邹勉厕瓤盘稠庙屏僻衬嘶爷较演牌幻仍凿掖呜辈愉甸搅腊界倒鱼牙咀悬袭峰辐羽寐枷窖凯爸滴姑灿沽蚀友驯围跨湃侨林它淋张尖疥晾腿草灭衡贮漠凸摧秦揍边霜促篮颖乏蜕键琐斟电倾禄赃亨存香哗望鹏馈须纤兰寨轴使腔猖深髓按彩氦捣广兢籍枕浴于太躺骋储版笺愤百屠睹躲怨价质礁曹诈濒能剧原感窟演盗池蜒垄杆此凄碎梳为涩畅稚粒们肄辖箭段仙散衰坯陡率砚隅阿湖惹采烹翘屎踞炔永纶沥匹捍钎潜韦患捅遗敬敏第一条目的:为使本公司员工管理有所遵循,特定本《人事管理制度》。第二条范围:本公司所有在职人员,除遵守政府有关法令外,依本管理制度办理。第三条本公司各部门因业务需要,需增加人员时,需求部门书面提出申请,报总经理批准后,交由综合管理部办理招聘事宜。第四条试用人员于报到时,提供下列资料及免责声明:(一)本人身份证复印件2份(交验原件),近期免冠照片2张,公司指定的银行卡及其它证件复印件。(二)不得隐瞒个人基本资料,如因个人刻意隐瞒个人基本资料,导致意外发生者,责任全权由其本人负责,均与公司无关(如非本人身份证、学历证明、身体健康状况、工作经验等人事基本资料)。(三)员工所提供身份证上的地址视为签收公司各类文书地址,如按身份证地址发出各文书,视为员工亲自签收。如身份证地址变更以书综合管理部收到的最新资讯为准。(四)公司提倡诚信为本,试用人员所填写资料必须真实有效,不得弄虚作假,一经发现,立即作辞退处理,并不发放任何经济补偿金。为此给公司带来损失的,公司将追究其相关责任,并保留最终起诉权。第五条凡有下列情况者,不得雇