文档介绍：09级思政--王路娇农民工工资拖欠等待的农民工讨血汗钱民工讨薪讨到工资的欣喜主要内容工资拖欠的现状三方主体的特征工资拖欠的原因工资拖欠的解决(一)现状抽样问卷调查:每县选1个村,每村抽10个农民工,14个村,140人。就业地:乡外县内就业35人,占25%;县外省内就业72人,%;省外就业33人,%;行业:建筑业72人,%;饮食服务业32人,%;加工制造业15人,%;其它行业20人,%。拖欠农民工工资的行为特征表现:拖欠面积大,具有严重性。拖欠时间长短不一,具有复杂性。拖欠地方比较多,具有广泛性。欠了清,清了欠,具有反复性。记者获悉,从2011年12月27日起,海南省人社厅、省住建厅、省公安厅、省国资委、省工商局、省总工会组成联合执法检查组,分6路对全省各市县的农民工工资支付情况进行检查,。检查后发现,海南拖欠农民工工资的主要领域是建设领域。121家拖欠工资的用人单位中,建筑业企业就达83家,欠薪3249万余元。其次是住宿和餐饮业企业,共26家,欠薪32万余元。拒付农民工工资近三百万海伦一建筑商被抓获东北网绥化4月6日讯近日,海伦市公安局经侦大队经过20余天连续奋战,(化名)、涉嫌合同诈骗的占亿财(化名)抓获归案。(二)三方主体特征农民工群体特征:数量众多流动性大受教育水平低年龄结构轻工程建设各方特征:,通过招标的方式来选择建筑企业,但是,工程建设方有多存在建设资金不足的问题,无论是企业还是政府部门在工程建设时都会出现不同程度的资金缺口。特别是一些地方领导搞政绩工程。,内部没有建筑工人,仅存行政人员,工程监利人员以及负责招标的核算人员。他们只是工程的监督管理者并不是实际建筑者。