1 / 5
文档名称:

作风建设心得体会_范文.doc

格式:doc   页数:5页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

作风建设心得体会_范文.doc

上传人:ying_xiong01 2015/10/31 文件大小:0 KB

下载得到文件列表

作风建设心得体会_范文.doc

相关文档

文档介绍

文档介绍:作风建设心得体会_范文
社区《关于围绕四个“潜在因素和隐性萌芽”集中开展自查反思活动的通知》下发后,我认真进行了学****深刻认识、领会、贯彻《通知》精神,能够做到把深刻领会贯彻十七大精神与认真自查反思四个“潜在因素和隐性萌芽”有机结合,进一步提高自身对加强思想作风建设重要性和紧迫性的认识,增强自查反思的自觉性、主动性和针对性。古人讲,吾日三省吾身,这是一种思维,一种****惯,一种修养,我们党员领导干部更要有自查自省的修养和素质。学****是自查反思的基础,我紧紧抓住学****这一环节,认真学****了社区党委要求科以上干部必读的篇目,重点学****了苏树林同志在中石化集团公司年中工作会议讲话及四个“告诫”和四个“潜在因素和隐性萌芽”的重要阐述,xxx总经理在工作会议上对领导干部提出四个“告诫”,强调要努力克服四个方面不利于工作的“潜在因素和隐性萌芽”,语重心长,用心良苦,具有很强的思想性和针对性。我密切联系公司的实际特点和职责分工,联系个人工作圈、生活圈、交际圈等实际,认真自查反思工作生活中,有无“主观主义、经验主义,淡化民主,脱离群众,弱化自我约束”等方面的潜在因素和隐性萌芽,真正做到找准身边的教训,摆透眼前的诱惑,辨明脚下的陷阱,理清成败的关键。
一、自查反思主观主义、经验主义的潜在因素和隐性萌芽。
在想事情做决策之前,我都能够认真思考,力争做到慎密周到,能够从多角度进行权衡,从没有头脑突然发热现象;牢固树立以人为本的思想,尊重人、理解人,凡事多商量,能够做到经常换位思考,充分发挥人的主观能动性;用发展的眼光看问题,因时因地,充分考虑事物的两方面,力争对问题的处理公正、合理。由于我所从事财务工作的时间较长,工作中,有时候比较依赖已占有的信息和已积累的工作经验,因而,有时出现凭主观印象做决断的问题。
二、自查反思淡化民主的潜在因素和隐性萌芽
在班子中,作为副职,我时刻定好自己的位,能够做到工作的到位和补位,从不推诿。对待成绩能够不骄不躁和清醒认识,对待不足能够冷静面对和深刻剖析。在自己分工的工作范围内,对不同的意见,能够静下心来认真倾听,从不无故打断同志们对问题的阐述,充分尊重同志们的发言权,集思广益,制定科学可行的工作方案。作为副职,我充分尊重正职的各项决策,努力扮演好自己的角色,努力做好正职的参谋和助手。在班子中,我与同志们坦诚相处、磊落共事、相互尊重、相互支持、相互配合、相互补台,努力营造和谐亲情的良好氛围,畅所欲言,以作为求地位,想事、谋事、干事、成事。由于我所从事财务工作的横向、纵向的方方面面的关系,有时候,在与其他领导的沟通上不是很及时,在对工作人员工作的部署上,有时候没能做到事先通气,征求其意见,存在先入为主现象。
三、自查反思脱离群众的潜在因素和隐性萌芽。
作为一名领导干部,我深知群众路线是党的工作法宝之一,深刻认识到民可载舟也可覆舟的道理,强化与人民群众的血肉联系和鱼水关系,坚持走群众路线,是我党执政的坚实基础和强大动力源泉。
我在班子中分管财务、劳资和职工培训等工作,其性质和特点决定了我工作的出发点和落脚点。自从担任副经理以来,我始终如一地保持与职工群众的密切联系,努力做好党群联系的桥梁和纽带,积极做好“双向”维护。近几年,随着考核力度的加大,公司实施月分析、月考核、月兑现的运行机制,发挥成本控制的作用,以较小的成本获取较大的