文档介绍：中职招生奖励办法二〇〇七年度先进工作者评选办法根据公司对员工及部门工作考评的总体要求,坚持公平、公正的评选原则,认真做好在公司员工中的评优选先的工作,表彰先进,激励后进,努力调动公司员工的工作积极性,不断推进公司良性健康发展,、组织领导公司成立二〇〇七年度先进工作者评选工作小组,由总经理任组长,各位副总经理为副组长,、评选方法采取自下而上与自上而下相结合的方法,即:首先,各部门负责人或项目经理按照先进工作者的评选条件向评选小组推荐(员工个人也可自荐),推荐人必须细致填写人事部统一制定的《二〇〇七年度先进工作者推荐表》;评选小组根据推荐的候选人情况综合评定,:部门负责人中的先进工作者和普通员工中的先进工作者,、评选时间&#160;二〇〇八年一月十九日至二十三日为报送材料推荐时间阶段,一月二十四日至二十六日为评审小组综合评定阶段,、参选对象除在公司本部及项目部报到工作时间不足三个月的所有工作人员五、推荐评选纪律1、必须严格执行评选条件,认真做好推荐工作,所推荐对象的先进事迹必须真实具体,、坚持公正、公开、公平的原则,对拟定的推荐对象必须在本部门、本单位内公开,让其他员工知晓,、在评定过程中,以事实为依据,坚持少数服从多数,、先进工作者必须具备的条件1、爱岗敬业,珍惜公司给予所从事的工作岗位或职务,态度端正无怨言,认真负责,积极性高,在平时的具体工作中,有较为明显和突出的带头示范作用,本职岗位工作任务完成很好,年内岗位目标成效显著,、忠诚可信,“受人之托,忠人之事”,忠诚于公司发展大业,忠诚于本部门、本单位的工作,时时处处为公司利益不受损害而努力工作,在对待工作的态度上,未有阳奉阴违、表里不一而影响公司形象、利益和团队荣誉的事