文档介绍：卓冠公司2013年度培训需求调查问卷姓名:___________部门:____________岗位:___________为了完善公司培训体系,强化培训效果,最大限度的发挥个人潜能,提高工作效率及能更好的配合岗位工作需要,为此特需您支持我们完成这份培训需求调查问卷,请您认真、真实的填写,完毕后交行政部陈经理处。填表说明:有选择筐的请直接在方框里划“√”,可多选,,如选“其它”请在空格内简要表述1您认为培训对于企业和员工有哪些作用?□培训是企业给员工提供的一种福利,增强员工对企业的归属感、责任感与满意度;□促进企业与员工、管理者与下属的沟通,增强向心力;□提高企业竞争力□培训后备管理人员与技术骨干;□其它(请填写):2目前影响培训开展的因素是什么?□工作太忙,没时间培训;□课程内容对工作无太大帮助;□老师讲的都是理论,在实际工作中用不上;□时间安排不合理;□上级不重视培训;□下属认为培训没用,培训意识未跟上;□讲师授课水平一般;□培训形式单调;□其他(请填写):3您认为目前自己在工作中主要缺乏?□专业知识技能□有效沟通方法□管理方法及技巧□服务意识水平□如何有效执行□团队协作技巧□积极的工作态度□安全教育□礼仪礼貌□其他(请填写)4您认为2013年公司的培训重点应该是?□企业文化□入职培训□专业技能□项目管理□职业道德与素养□安全防范培训□服务意识和方法□员工心态激励□后备人才培养□职业生涯规划□物业基础知识□行业信息□人际关系及沟通技巧□礼仪礼貌□其他(请填写):5您乐于参加哪种形式的培训?□参加公司举办的培训□部门举办的培训□外部学习□自学6根据您工作压力的程度,您能接受的培训频率是多少?□每周一次□每月一次□每月两次□每月4次□不定期7您希望每次培训时间为:□1课时□2课时□半天□一天□2-3天8您希望每次培训安排在什么时间比较好?□周一至周五上午□周一至周五下午□周一至周五晚上□:填表说明:1、衷心感谢您的认真填写;2、我们非常在意,您的建议与意见。3、如空间有限,您可另附纸说明。