文档介绍：卫生院软环境建设年活动查摆问题阶段总结
根据市卫生局《关于在全市卫生系统组织开展软环境建设年活动的通知》的精神要求,我院开展“七查七看“活动,扎实开展行风评议活动,广泛听取各方意见和建议、虚心接受群众评议,认真开展自查自纠,敢于查找自身存在的问题与不足。现将查摆过程中所发现、解决问题进行自我剖析汇报。
一、查摆提纲
按照医院统一安排,从以下三个方面进行查摆一是政治思想观念,二是自身素质及工作作风,三是工作方法及服务意识。
二、剖析材料
(一)、政治思想观念
一是创新意识不强。思想上存在学习主动性不够,开拓意识不强,创新不够,忙于日常事务而不注重政治、业务学习。具体表现在对新的理论知识学习不够认真,思考问题不够深入,不能够创造性地开展工作,工作思路不够开阔,还存在按部就班的思想。
二是攻难克坚的信心不足。不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于用正确的理论与思想武装自己的头脑,没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题,认识事物只停留在表面,未看本质,因而往往理解不深刻、不全面。具体表现在面对工作中出现的问题,迎难而上、克服困难的信心不足,解决问题的方法少,存在绕着走、得过且过的思想观念。
(二)、自身素质及工作作风
一是业务知识还不够全面。对工作所需的业务知识的掌握还不够全面、扎实,有时虽然感到有潜在的压力和紧迫感,又缺乏自信心和毅力,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。在工作中遇到难题,比较懒于思考,习惯于等待领导的指示,走一步做一步;或者采取逃避的方法,认为“船到桥头自然直“,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现。在这方面,客观上存在学历层次较低的因素,更重要的是主观上满足于现状,学习钻研精神还不够。
二是工作作风不够扎实。虽然总体上对工作能认真负责,但敬业精神还不够。存在得过且过的心里,认为领导会有具体的指示。因此对待工作不够主动、积极,钻研精神不够,只满足于完成领导交给的任务。遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪,没有做到脚踏实地,总想走捷径,抄近路,最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。
做事情只满足于表面上处理完成,对问题分析层次不深,思考不深刻,有时甚至会把工作当作负担。
(三)、工作方法及服务意识
工作方法不够活。自己认准的事理,就抓住不放,甚至自以为是,不善于吸取他人意见,个人随机应变的能力比较差,在处理问题上不够灵活,方法不够多。服务意识不够强,,一定程度地存在着情绪化问题。情绪好时,工作能够积极主动,想办法,当参谋;情绪差时,就消极应付,拨一拨,转一转。始终如一、勤勤恳恳、吃苦耐劳的敬业精神表现的不够好。主动意识不强,有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,认真有余却热情不足。
三、认真查摆,限时解决问题
(一)、加强政治理论学习,增强创新思想观念
加强政治理论学理论、“三个代表“重要思想和总书记同志重要讲话,认真参加党内学习和各种组织生活,自觉加强党性修养和道德修养,坚持以党章和职业道德规范来约束自己的言行,认真开展批评和自我批评,保持良好的思想作风,具有强烈的正义感,自觉抵制和纠正各种不正之风。认清职责,立足本职,做些实实在在的事情,真正把本职工作当作党赋予每个党员的