文档介绍：竞赛培训协议本文是()合同范文频道为大家整理的《竞赛培训协议》,供大家学****参考。合作协议书奥数竞赛培训协议第一篇奥数培训班合作协议甲方:乙方:一、:甲方利用学校的品牌资源、学生资源、管理及招生资源,乙方利用奥数课程的教学资源,共同参与开设奥数培训课程。双方协商制定课程体系、收费标准,按约定比例进行利润分成。:甲方学校内。:双方合作时间暂定年,即自年月日起至年月日止。二、双方权利和义务甲方权利义务:1、负责办理办学项目的报批手续,做到依法办学。2、负责办学所需的设备、场地、人员、资金等3、负责培训项目的招生宣传、日常管理等奥数培训班相关事务。4、按双方协商的收费标准进行收费,如因特殊原因须调整收费的,应提前与乙方协商。乙方权利义务:1、负责奥数培训班的教学相关活动。2、制定奥数培训项目的开设计划。包括开设的班级、教材、组织竞赛活动等。3、参与奥数公开课、说明会等校内活动。4、有权查阅奥数培训班的收费情况。三、收费、:按照双方协商标准收费。:(1)学费收入甲乙双方按比例分配。(2)若每个班级人数不足10人,按照元/课时结算。(3)人数超过计划的目标,另行协商分配比例。:学生报名时,由甲方收取学费。:每期结课一周内进行结算分配。四、其它约定:1、本协议所有条款仅限双方合作开设的奥数班。甲乙双方在合作期间除不可抗力外因素,不得擅自中止本合作协议。甲乙双方不得做出有损双方品牌形象的行为,要共同维护彼此品牌形象。2、双方在平等互利的基础上进行合作,就合作协议内容增删问题,经双方协商一致后,方能修改。3、本协议自双方签字或盖章后即视为生效,一式两份,甲、乙双方各执一份,如继续合作可以续约。甲方:(盖章)乙方代表人:联系电话::联系电话:日期:日期:劳动合同竞赛竞赛培训协议第二篇一、单项选择题(30小题,每小题2分,共60分)1、根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过(B)。、根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将(B)列为竞业限制人员。、根据《劳动合同法》的规定,劳动合同被确认无效,但劳动者已付出劳动的,用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额,应当(C)。、未缴交医疗保险费期间员工发生的医疗费用由(C)支付。A、基本医疗保险基金B、地方补充医疗保险基金C、用人单位D、本人5、.根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下(A)条款不是劳动合同的必备条款。、基本医疗保险缴费中涉及的单位职工年工资总额是指单位在一个年度内直接支付给本单位全部职工的(D)A、计时工资总额B、计件工资总额B、基本工资总额D、劳动报酬总额7、《工伤保险条例》规定申请工伤认定的时效为(B)。A、15天B、一年C、3个月D、二年8、受《工伤保险条例》保护的职工是指(C)。A、正式职工B、临时工、农民工C、各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员9、参加工伤保险由(A)。A、单位缴费,职工个人不缴费B、职工缴费C、单位和职工共同缴费10、职工因醉酒导致伤亡的,(B)工伤或者视同工伤。A、认定为B、不得认定为C、视同11、工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当在多少工作日内如何告知申请人补正材料?(A)A、15个工作日内一次性书面告知B、30个工作日内一次性书面告知C、15个工作日内可多次电话告知12、劳动保障行政部门应在受理工伤认定(A)日内做出工伤认定决定。【劳动法知识竞赛试题(附答案)】劳动法知识竞赛试题(附答案)。A、60B、30C、2013、工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,(C)伤残津贴,享受基本养老保险待遇。A、继续享受B、部分享受C、停发14、劳动者达到法定退休年龄,开始依法享受基本养老保险待遇,其劳动合同(B)。A、解除B、终止C、撤销D、消亡15、用人单位不参加工伤保险的应该如何处理?(A)A、由劳动保障行政部门责令改正B、由当地人民政府责令改正C、由企业主管部门批评改正16、根据《劳动合同法》的规定,行业性、区域性集体合同对(A)的用人单位和劳动者具有约束力。、、、其他区域17、《劳动合同法》规定,企业裁减人员的程序有(D)。A、提前30日向工会或者全体职工说明情况B、听取工会或者职工的意见C、将裁减人员方案向劳动行政部门报告D、以上A、B、C三项18、不