文档介绍：街道居民代表推选工作方案
为进一步加强社区服务管理,推进基层民主建设,充分发动群众参与社区事务的积极性,街道党工委、办事处研究决定,在各社区内组织居民推选楼长。具体实施方案如下:
一、指导思想和目标要求
建立社区和居民之间的沟通纽带,加强对基层的服务与管理工作,将社区服务延伸到各家各户,形成网格化服务管理新机制,从而增强社区工作凝聚力,提高社区居民的幸福感和满意度。
二、楼长设置和推选时间
(一)楼长设置
各社区居委会要根据各自社区居民楼的实际分布情况,合理划分推选区域,原则上按照“30至50户推选1名楼长”,确定楼长推选数量。各社区首先选出3到5名社区志愿者,经公示三日无异议后,确认担任此项工作的监督人,负责组织、监督、参与所在社区的楼长推选工作。
(二)推选时间
自2013年7月至2013年9月。
三、楼长候选人推选办法
(一)楼长候选人条件
1、本社区具有完全民事行为能力的常住居民,以及在本辖区内租房满一年及以上的居民。
2、具有一定的组织能力和文字基础,可以书面陈述本人工作情况,能够客观反映所代表区域居民的意愿和问题。
3、热心公益事业、群众威信高、服务意识强。
4、身体健康,有充裕的闲暇时间,熟悉周围情况,不计报酬。
(二)楼长候选人产生方式及时间安排
候选人产生方式有两种:个人自荐和社区居委会推荐。
1、个人自荐。由社区居委会在每栋楼楼梯口张贴推选楼长公告,并在《今日》发表公开征集楼长通知。凡符合楼长候选人条件的个人,可以到所在社区居委会进行登记,并填写申请或递交自荐信(一个周)。
2、社区居委会推荐。由各社区居委会结合日常走访和工作接触中所掌握的居民信息,对本社区的楼长候选人进行推荐(一个周)。
候选人产生后,在各自小区公示栏公示5天,无异议后方可实施。
(三)楼长推选工作步骤及时间安排(一个半月——两个月)
1、由社