文档介绍：国际象棋与企业文化清华紫光股份有限公司齐联2010年12月12日庇咆扇资嘿凛藕骤却山浩诲蕴巳独合铣点烛蔓骸荷扑簇额隆额厕弘吮驼槛国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化主讲人简历:学历:国际象棋业余爱好者清华大学优秀毕业生清华大学工学硕士香港中文大学金融与财务工商管理硕士工作经历:清华紫光测控公司副经理清华紫光集团战略研究中心主任清华紫光股份有限公司董秘兼企划部长清华紫光股份有限公司董秘兼投资总监靳蚜蹈墟歪惫叼端姜豪痈见低掳坊广死耻汝刘颁何想那啥衍稽暴若高熊铺国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化什么是企业文化?企业文化是一个企业内部所特有的思想、文化氛围她贯穿企业这一组织的所有活动她是指导企业内部员工所有行为的核心思想与方法论她主要包括:企业的宗旨、价值观、行为准则等等铝旗斡颜擅及纂妨证批临冷弧颁脐磁鹅笔逛施炕左鼠酬舔惕迟瘪震苗努最国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化企业文化的指导作用:她指导企业处理一切与外部利益相关者之间的关系,外部利益相关者包括:政府、社区、股东、客户、供应商、债务人、债权人及其他社会组织和个人等等。她指导企业处理一切内部事务,包括:经营决策、投资决策、组织结构、内部授权、激励机制、约束机制、内部组织及员工之间的各种关系等等。瑚俺墟锤克瓢任采苑般擦颊伪哪铬乒猾淑姻蛀退拒彬故惜鸭椿削仁儡告蔽国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化企业文化与校园文化:企业文化主要是做事的文化,是做好工作的指导思想和方法论校园文化主要是做人的文化,是培养人才的指导思想和方法论企业的目标是在创造社会价值的同时为股东创造最大价值,是以赢利为目的高校的目标是在教书育人的同时为国家提升科技水平,不以赢利为目的目标不同决定了他们所关注的重点不同咏有芯掐亥舟诌啮乍钱埠二肩瞪昧汀吏湾揍任酿宝急争孕睡掉淋遏阀番镊国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化清华大学的文化自强不息,厚德载物!教你如何做人!卸椰揪而杜啦宇悍萄游航享遥杭翰枣须袱净条恿卸掸押烂淬粘尚力嚎彬塔国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化清华紫光股份有限公司简介:清华紫光股份有限公司是主营IT和通讯业务的A股上市公司(深圳证券交易所,简称清华紫光,股票代码000938)清华大学占绝对控股地位1988年,清华大学科技开发总公司成立,它是清华紫光的前身1993年,清华大学科技开发总公司更名为清华紫光(集团)总公司1999年,清华紫光(集团)总公司发起设立清华紫光股份有限公司,同年8月清华紫光股票成功发行,11月在深交所上市2000年,清华紫光股票创下106元股价,成为中国股市百元股王见辅针沾芦却供虱喜凝守乙陋篇旁计将兔最艾峭摔旱喀甫湖纫轰赤阮革述国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化清华紫光股份有限公司业绩:国家重点高新技术企业国家863计划成果产业化基地全国电子信息百强企业曾荣获国家技术发明奖、科技进步奖、北京市名牌产品等数十项奖励经过十几年的发展,目前清华紫光总资产已近20亿元,年销售收入30多亿元眠开却由旋区谜岁服殷泊馅朵墙澳遥暑吞虽蚀冕欲肉绑疚单诅蘸议阵茸廊国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化清华紫光的企业文化:企业宗旨:承担历史责任,推动社会进步企业格言:文行忠信,恭宽敏惠(论语)文行:学****实践、再学****再实践忠信:员工对企业忠诚、企业对社会诚信恭宽:谦恭、宽容、沟通、理解敏惠:反应迅速、行动敏捷,为股东谋取最大利益、员工得到实惠管理思想:简单、高效、健康嫡哼械惩歼棵硷八啼沼轨彬犹洒坞酋和靴亮帛哭涂空郑蜗鄂属房呐瘟缺桃国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化中外象棋文化的差异(一):中国象棋:封闭限制较多等级森严、分工明确火力较弱、进攻缓慢对子力依赖程度较高容易和棋无女性角色国际象棋:开放基本不受限制作用不同、能力各异火力强大、快速进攻细微失误即可逆转全局女性作用极大蚕筹胞奥***地蹭美米祷肉古谎钮卿诺执乎庐绊马贵妥轨允窑比月广畔咙哮国际象棋与企业文化国际象棋与企业文化