文档介绍：附件1:阿拉善左旗人才储备协议书甲方(用人单位)乙方(储备人才)名称:姓名:性别:负责人:身份证号:联系电话:联系电话:参照《事业单位实行聘用制实施意见》和《阿左旗人才储备管理暂行办法》,经甲乙双方平等协商,自愿签订本协议,共同遵守本协议所列各项条款。第一条本协议期限自年月日起,至1年月日止。第二条乙方同意储备到甲方单位工作锻炼,并按甲方单位工作要求履行职责。甲方为乙方在储备工作锻炼期间提供必要的工作、生活、学****条件,并按《阿左旗人才储备管理暂行办法》规定,对乙方进行年度考核。乙方严格遵守国家法律、法规和甲方的规章制度、工作纪律,爱岗敬业,服从管理,积极参加甲方组织的培训,不断提高工作水平和业务技能;乙方违反甲方的规章制度和工作纪律,甲方有权进行批评教育,并根据规章制度给予相应的处理。甲方根据《阿左旗人才储备管理暂行办法》规定的标准,按时足额的以货币形式为乙方支付生活补贴。甲方根据《阿左旗人才储备管理暂行办法》规定,及时为乙方办理相关社会保险。甲方加强对乙方的日常管理,定期对乙方工作、生活中所涉及的设备、设施进行安全检查,确保乙方安全工作、生活。加强对乙方的安全教育,增强其安全意识,努力防止各类意外事故发生。乙方有下列情形之一的,甲方可解除本协议,并提前30日以书面方式通知乙方和阿左旗人事劳动和社会保障局。储备人才在储备锻炼期间,不按规定办理代理手续的;储备人才不服从组织分配,30日内仍未到岗工作的;储备人才工作能力不适合所分配工作时,由用人单位向旗人事劳动和社会保障局提出申请,经旗人事劳动和社会保障局调整,培训后仍不能胜任工作的;连续旷工超过10个工作日或者一年累计旷工超过20个工作日的;严重失职、营私舞弊、对甲方或者其它个人、单位、集体和国家的利益造成重大损害的;年度考核不合格的;有其它违纪违法行为的。乙方患病或非因工负伤,在规定的