文档介绍：阿里巴巴校园招聘全攻略【总结版】2009-09-0810:40:17回复招聘流程网申一般为10月初到10月中下旬,所有简历都必须通过在线申请,申请成功之后,每个候选人将有得到一个编号,凭该编号进入笔试及面试环节。笔试销售类岗位的笔试题和公务员考试类似,考验智力而已,只要你答的别太夸张,按照正常思维方式去考虑就可以技术类岗位的笔试题50道选择题目,内容很广,数据结构,OS,离散,汇编,数据库,Java,C/C++……,不难也不简单两道程序填空题:一是链表的插入排序,二是地图着色问题。总共1hour面试【销售类面经】一面销售HR面试你~~主要聊你的事情,比如说个人介绍,经历介绍,实践经验介绍,记住,要在这里抓住他的兴趣点~~~让他对你有兴趣面你~尽量放松,有什么说什么,放心,他不会太刁难你,只是想看看你到底是否适合销售的气质~多用实际数据说话,比如说你校园兼职销售你卖了多少钱,自己赚了多少钱。用实际敏感的数字来吸引考官的兴趣点~二面销售经理面你~~他会问你一些问题~而不像上一面只让你自己来表达,大致有这么几个问题1,用简短的句子概括你自己2,为什么你要来做销售3,你觉得最痛苦的事情是什么4,你觉得你最引以为豪的事情是什么5,简单说下你对“中国供应商”产品的看法6,抗压能力怎样?对于加班问题有什么看法?另外,还有一个情景题,他会模拟客户,让你来推销ALBB的产品,他百般无赖的说ALBB产品有多烂多烂。让你说通他让他来买~~~三面都会再给你介绍我们的工作情况,有多累,有多苦~~四面四面中会见到大区经理,他会和你闲聊,一般四面的boss都是一些很威严的人~~别怕~~深呼吸~~放松进去吧~~更多的是谈些与销售无关的事情,考验你的反映和表达能力,更多的是和自身利益有关的~到这步就不用担心了,放心去面对就好了。有7成的把握可以通过的~~最后记得像他提问些有价值的问题。上海区的经理面试,派头果然不一样,不像毛老大那么亲切,但是很威严。看起来他很忙。先做了一番自我介绍。1、对中国供应商产品的理解?中国供应商提供的不是具体的产品,而是服务。2、有什么缺点?想太多3、一两年内职业规划?希望我能练就一身与人交流沟通的好本领【技术类面经】一面:技术有点象群面,一个面试官,三个应聘者(另外两个人一个是南大软件学院的硕士,一个不记得是哪个学校的mm,本科生)。一开始每个人先简单的自我介绍。然后两个小程序:1、char*strtrim(char*s);2、两个数字集合的合并,集合用数组存储,各自有序,合并后不许出现重复的数字。不难,很快写出来了,就是写的有点乱,字整洁点就更好了,呵呵,然后是讨论题:简单说就是有个很大的文件里面很多的关键词(10millions),每个词出现可能若干次,要求最后按出现次数排序输出。面试官说那个问题的时候,我就已经想好框架了(今天脑子很灵,嘿嘿),很快就说出了大致的方法,表现的不错。只是在找一个人陈述的时候,又表现出没有侵略性来,犹豫了一下,结果那个南大哥哥主动陈述,可惜他的功底不行,逻辑能力不强啊,不过我其实也应该更好的表达自己的想法,这个每次都这样,郁闷。还有就是感觉面试官很重视每个细节。最后南大哪位直接被刷,那个mm被推荐到测试部门面试,还说测试部门美女多,搜索部都是男的,当时很郁闷^_^二面:综合也像群面:2v2先自我介绍了,然后评价对方的优点,