文档介绍：菁华铺乡关于开展“一定三有”政策和落实“四议两公开”工作法情况自查工作报告为进一步推进“一定三有”政策和“四议两公开”工作法的贯彻落实,调动农村基层干部干事创业的积极性,完善党组织领导下的村级民主自治机制,按照县委组织部要求,我乡认真开展“一定三有”政策和“四议两公开”工作法落实情况自查工作,现将自查情况汇报如下:“一定三有”政策落实情况我乡严格落实县委组织部“一定三有”政策的具体文件,制定了村党总支书记、村主任和其他村干部的岗位职责,并建立了村党总支书记和其他村干部的考核制度。我乡10个村按照每人每月700元标准落实村党总支书记的基本报酬,按照每人每月650元标准落实村主任的基本报酬,按照每人每月500元标准落实其他村干部的基本报酬,考核奖金与年度绩效评估挂钩。我乡制定离任村干部生活补助制度,凡未参加养老保险的离任村干部,正村级补35元/月,副村级补30元/月,并严格落实连续任职10年或累计任职15年的补60元/月的政策。我乡制定在职村干部生病住院慰问制度,每次慰问400元。关于“四议两公开”工作法落实情况我乡认真学习县委组织部“四议两公开”相关文件,并将文件下发至全乡10个村。我乡10个村均全面推广“四议两公开”工作法。截止2011年9月底,我乡组织村干部开展“四议两公开”主题培训2次。截止2011年9月底,我乡每个村平均实行“四议两公开”工作法进行决策2次。后段工作计划进一步完善“一定三有”政策的细化和落实。进一步推进“四议两公开”工作法的实施范围。进一步整理规范“一定三有”政策和落实“四议两公开”工作法的资料文档。进一步探索将“一定三有”政策的开展,“四议两公开”工作法与我乡主要工作相结合。中共菁华铺乡委员会二○一一年十月二十日