文档介绍：深圳美和电器有限公司人力资源基础管理操作流程集体宿舍管理规定版本:A/2编制/日期::::_______________第一条目的为了规范集体宿舍的管理,强化宿舍区的生活秩序和培养员工讲文明、讲礼貌、讲卫生的良好****惯,创建一个安全、舒适、卫生的居住环境,特制订本规定。第二条管理部门人力资源部为公司集体宿舍的管理部门。负责各项规范的建立、宿舍的安排、卫生检查、统筹安排与协调,有权无条件地分配、回收宿舍,凡住宿的员工必须服从安排。第三条适用范围适用于本公司全体人员。第四条宿舍管理规定1、公司员工均有权利享受公司住宿待遇,入住和退舍需凭人力资源部签发的有关凭证,凡公司内住宿员工之宿舍及床位均须服从人力资源部的统一安排,任何人不得私自调换。2、公司为合理约束宿舍执勤力情况,任每宿舍的1号床为宿舍长;全面负责该宿舍的管理工作,分配宿舍区公共卫生的清扫任务,检查保洁工作,维持秩序,管理水、电,及门户安全;负责该宿舍的工具领用及设备报修等相关事宜。3、住宿员工需自觉遵守公司规定,提高个人行为修养,爱护公物,讲究卫生,保持宿舍、走廊、楼梯和扶手的干净、整洁;严禁在走廊随地小便和将宿舍内的垃圾抛出窗外或扫在走廊上,不随地吐痰、不乱扔垃圾、杂物,不乱涂、乱画墙壁、乱倒饭菜和污水,违者将严肃处理。4、各宿舍内应做到物品合理摆放,被褥叠放整齐,保持室内通风,防止疾病漫延,如需晾晒衣服应统一挂在公司指定地点。摩托车、单车停放于公司指定区域,不得随意停放在走廊和安全通道内,否则造成丢失等情况公司不予处理。5、住宿人员不得随意调换房间、床位及将床位转租、出借给他人使用,严禁私自将铁床或房内设施挪动或拆卸,如需调换宿舍及床位必须经过宿舍管理人员同意并备案,否则一经发现,严格按照公司奖惩制度进行处罚,追究其相关责任,承担相应的经济损失,情节严重者并取消其居住资格;6、宿舍内由公司提供的所有设施,住宿人员均有维护其完好的责任,如有疏于管理或恶意破坏者,将由其负担修理费或照价赔偿,并视情节轻重给予相应的纪律处分和罚款;7、不准擅自更换房间门锁,门锁损坏需要更换时,必须通知管理人员,经同意后才能更换,并交一条原装钥匙给管理处备用;8、爱护劳动工具,工厂为各宿舍免费提供一次清洁工具(扫把、拖把、垃圾铲),以后清洁工具更换费用将由各宿舍按房间所住人数平均分摊,如有疏于管理或恶意损坏公物者,将由当事人照价双倍赔偿;9、便后及时冲水,严禁用报纸和生产车间用的包装纸等入厕,要做到随手关水、电的良好****惯,坚决杜绝以任何理由造成的跑、冒、滴、漏和随意浪费。如有如稽查发现设施损坏,未上报维修情况的,费用由宿舍员工平均分摊支付。10、所有住宿员工必须自觉做到节约用水用电,自觉关水,人走灯熄;11、宿舍管理人员每天将对宿舍进行定时检查,住宿人员不得拒绝接受检查和顶撞;情节严重者取消其住宿资格。12、严禁在宿舍内进行非法传销、邪教传播或从事嫖娼、***等色情活动,或为外人提供场所进行此类违法活动,违反者一律取消其住宿资格,并交当地公安机关处理;13、严禁在集体宿舍进行赌博或变相赌博活动,违者将严厉处罚,情节严重者交当地公安机关处理;14、不准在宿舍内使用或存放危险品、易燃品和违禁品,严禁将***、生产车间用的物料等带