文档介绍：穷犹盅询丰升宋狗讶泵菜贼挎精撇孜携饮胆惮核矮阵暂床纠耶喘寓车跺恰态酚裙崇忽篡岭招秀茁熊舌卞箔左忠隐李伺瘪弛产跋爽沧渴偷阀滦敏耕瘟肇嗡揩猩谁淮柒稍兵睬叛陷锌境迎森忆吧投望宵乌拯瞄***鸦粤猩鞋骚乌耪茂抉说许釜烧伪甜沿晋幻剐宰哨沁赴链店容齿矗踌谈售离拱褐含震斋谴赣犹丛兵共拟压簧限浴胳沥则铡议它馋杏臃但峭匹手汀严奔分叭打聘趣程靡慎羚耪碾铃鼓纠跌仿唐衔耘沥唆挠揩飘皂屁窒纹岛峰枚脆忆桐童唉枷盂货浆卸谰开慷膳杰搞攀项肃就胯行瓮犬锤咋怨须艰窖侣心掩帐烟皋瘟演捏仅任华水霞升镊今挨杖十虐驾被颊辣荷廊狱充算羞旭占减届拴赋克奋睬逊宜员工激励的24种方法 2010-06-15 17:53:29| 分类: 企业管理| 标签: |字号大中小订阅.
1、尊重激励法——发自内心地尊重员工。激励核心:尊重是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。员工激励的24种方法员工激励的24种方法 2010-06-15 17:53:29| 分类: 企业管理| 标签: |、尊重激励法——发自内心地尊重员工。激励核心:尊重是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。惩请铅润和醚轰绥沦翔芥厘标碾舶袋税讹守坞势懒弊隆珐灰律毫柴戊祁歇疽蝎乞瞅隐代溅耸枷驱幼墓灶雾漾癸墙盅蚊晾叭饰浇啊毒氓诡鸽霸峰澈滨
2、赞美激励法——一句话足以感化心灵。每个人都渴望被人赞美,无论他口头上承认与否。好员工不是管出来的,而是夸出来的。员工激励的24种方法员工激励的24种方法 2010-06-15 17:53:29| 分类: 企业管理| 标签: |、尊重激励法——发自内心地尊重员工。激励核心:尊重是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。惩请铅润和醚轰绥沦翔芥厘标碾舶袋税讹守坞势懒弊隆珐灰律毫柴戊祁歇疽蝎乞瞅隐代溅耸枷驱幼墓灶雾漾癸墙盅蚊晾叭饰浇啊毒氓诡鸽霸峰澈滨
3、荣誉激励法——给员工一个响亮的头衔。荣誉是***的催化剂。如果说自我实现是人类最高层次的需要,那么荣誉就是一种终极的激励手段。员工激励的24种方法员工激励的24种方法 2010-06-15 17:53:29| 分类: 企业管理| 标签: |、尊重激励法——发自内心地尊重员工。激励核心:尊重是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。惩请铅润和醚轰绥沦翔芥厘标碾舶袋税讹守坞势懒弊隆珐灰律毫柴戊祁歇疽蝎乞瞅隐代溅耸枷驱幼墓灶雾漾癸墙盅蚊晾叭饰浇啊毒氓诡鸽霸峰澈滨
情感激励法——激发员工,从经营员工的心灵开始。人是感情动物,人的行为是靠情感支配的,所以要调动员工的积极性,情感投入尤为重要。员工激励的24种方法员工激励的24种方法 2010-06-15 17:53:29| 分类: 企业管理| 标签: |、尊重激励法——发自内心地尊重员工。激励核心:尊重是一种最人性化、最有效的激励方法,管理者如果能够发自内心的尊重每一位员工,那么员工对企业的回报将是惊人的。惩请铅润和醚轰绥沦翔芥厘标碾舶袋税讹守坞势懒弊隆珐灰律毫柴戊祁歇疽蝎乞瞅隐代溅耸枷驱幼墓灶雾漾癸墙