文档介绍：5S实际上是日常习惯的事,也不是靠一个人做就可以的,而是需要亲身去体会实行,由内心里得到认同的观念。因为自己的疏忽,会给别人带来不便、损失,所以养成习惯、确实自觉遵守纪律的事情,就是“习惯”。为彻底改善5S现状,我们必须彻底杜绝“三分钟热度”、“虎头蛇尾”的状况,必须从“纪律”管理着手,从心里自然流露出来的“必须”的心态去实行,才是成功的要素。故自7月起,行政部将改变每月组织一次的深度5S的做法,将5S日常化:1、每月由行政部不定期抽查2-3次;有可能在下班后检查;严格按照下表标准打分;2、总分为100分,根据个人情况低于80分为不合格;不合格者扣个人20元,如部门内有50%不合格者部门主管连带扣50元。本月友情提醒:本月的抽查将安排在下周。。。。。。。。。。感谢您的支持与配合!办公室5S检查标准姓名:           部门:         职务:       工号: 检查时间 :   得分:办公、工作区域:   各人办公、工作区域无不必要之物品         随时-5各人桌下有无堆放文件、资料、             随时-5各人责任区域内有无垃圾                    随时-5各人责任区域通道有无畅通          随时-5办公、工作桌面:各人责任区域有无灰尘              随时-5各人桌面有无不要之资料、文件、材料       随时   -5 各人办公用品、资料、办公设备是否摆放零乱、是否有灰尘               随时-5文件柜、文件夹是否有标识标签      随时-5私人用品是否摆放零乱  随时-5盆景摆放,没有枯死或干黄  随时-5