优秀员工推荐范文.doc

文档介绍：**同志于*年*月应聘来**公司***室工作,担任***岗位。入职以来工作中始终任劳任怨,积极地投入到各项工作中,严以律己,遵守公司各项规章制度,并不断学****提高自身的业务能力,各方面表现受到同事的一致好评。作为**的一名成员,该同志主要负责培训工作、班组管理、档案合同管理、党群工作、日常办公管理等工作。全年组织了生产安全培训、专业知识培训、焊接工职业技能培训等大量的培训活动,围绕质量、成本、效率开展技能培训、导师带徒、QC小组、质量诚信创建等活动,营造学技能比技能氛围,通过这些培训活动,广泛提高员工的岗位技能,提升员工素质,培养了知识型、技能型、创新型员工队伍。提升了生产一线的职工技能和安全意识得到了明显提高。除了做好本职工作以外,该同志还将党群工作做得有声有色,2011组织开展了“433工程”、“识危机、担责任、促发展”创先争优主题实践活动、惩治和预防***体系建设。在工作期间利用OA网络媒介,深入一线开展跟踪报道,加强典型宣传推广,扩大影响力和带动力,通过报道浦东公司的各项活动、传达会议精神,让每一位职工了解公司动态。鉴于***同志在2011年的突出表现,特推选为优秀员工。