文档介绍：企业档案管理创新浅谈摘要:在社会经济迅猛发展的今天,企业的创新是当务之急,而企业档案管理也不例外。本文通过分析档案管理创新的必要性,提出了企业档案管理应如何进行创新,具体包括观念创新、知识创新、管理手段创新、管理人员素质创新。本文来源于网络,本站发布的论文均是优质论文,供学****和研究使用,文中立场与本网站无关,版权和著作权归原作者所有,如有不愿意被转载的情况,请通知我们删除已转载的信息,如果需要分享,请保留本段说明。关键词:企业档案档案管理创新中图分类号:G256文献标识码:A文章编号:1672-3791(2011)05(a)-0187-01 1档案管理创新的必要性(1)提升企业的整体管理水平。档案工作是企业加强内部管理和控制的重要基础,是企业厂务公开和民主管理的重要基础,也是企业以及企业领导接受国家和社会审计、监督、检查的重要基础。档案是企业各项工作和员工各种活动的直接记录,通过档案可以对企业领导和员工、对企业的各个工作流程进行有效的监督和追溯。企业档案工作也是企业的窗口,是检验企业整体管理水平的测试点。企业的档案工作现在已不是仅限于加强对档案自身的管理。而是立足于通过加强档案管理来提升企业的整体管理水平。(2)企业档案管理工作自身发展的需要。档案管理工作不能滞后于企业发展步伐。企业档案如果不被利用,常年沉睡在库房里,就会成为企业的负担和包袱。企业领导就不会重视档案工作。档案管理工作要发展,首先要内部挖潜创新。夯实企业档案管理基础工作,树立“服务创造价值”的观念。企业档案部门一定要用各种方法,充分开发档案信息资源,千方百计、积极主动地为企业各项工作服务,为企业创造价值和效益。这样,企业领导才会重视档案工作,为企业档案工作的良性发展提供人、财、物的支撑服务。 2如何进行档案管理创新(1)观念创新。企业档案工作是集服务性、科学性、管理性为一体的一项基础性工作,它贯穿于企业各部门、各个层次。以文字、图表、声像、电子等诸多载体形式存在的企业各类档案,是市场经济条件下企业的一笔无形资产,是企业重要的信息和动力之源,也是企业领导科学决策的历史依据。它的开发利用及安全保密对企业兴衰成败有着不可估量的意义,对于企业领导正确、迅速的决策及企业的生存发展起着至关重要的作用企业档案工作者应把开发利用档案信息资源作为工作的重点。通过对档案信息资料的整理、研究、发掘、提炼和精选,把那些具有深层开发价值的信息资料,及时提供给利用者(企业领导、管理者、科技人员),使他们从档案信息中获得启迪,拓宽发展企业的新思路,研制和开发新产品,发展新技术,从而使档案死资料活起来,把档案的信息资源转化为现实生产力,为推进企业经济增长发挥其独特功能。(2)知识创新。企业档案全方位反映了企业活动的方方面面,它既包括企业的生产经营活动内容。也包括企业的管理、财务、人事等其它活动的内容。如文书档案、技术档案、经济管理档案、专利档案、商标档案、财会档案、人事档案等。真实全面地记录了企业在行政管理、技术引进、产品研制、生产,市场营销、经营决策以及财会、人事管理等方面的活动,是企业重要的知识资源。也就是企业知识管理的资源基础之一。企业知识管理的主要目标是管理企业的显在知识,发掘企业的隐含知识,实现隐含知识向显在知识的转化。在企业内实现知识共享,鼓励知识创新,实现知识的增值,从而提高企业的竞争力。企业的档案管理