文档介绍：田坝小学廉政风险防控机制建设实施方案
根据中共甘洛县教育局关于《全面推进廉政风险防控机制建设实施方案》的通知(甘教党委发〔2012〕9号)精神,结合我校实际,制定本实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,针对腐败易发多发的领域和部位,牢牢把握“查、防、控”三个环节,以查找廉政风险和加强岗位廉政风险防范教育为基础,以建立健全防控制度为保障,不断促进党员干部廉洁自律,提高预防腐败工作的科学化、规范化和法制化水平,为实现教育科学发展提供坚强保证。
二、工作目标
按照全面开展、突出重点、扎实推进、务求实效的要求,以排查风险为基础,以监督防范为核心,以预警控制为关键,以考核追责为保障,形成“分险设防、分权制衡、分级预警、分层追责”的防控模式,逐步建立比较完善的廉政风险预警防控体系,实现从源头上预防和减少腐败行为的发生,达到爱护和保护干部的目的,使预防腐败工作取得新的成效。
三、实施范围和对象
田坝小学全体职工,校级领导班子成员、中层干部及财务、基建等岗位人员
四、步骤和任务
(一)准备动员阶段
。建立以校长为组长,其他校领导班子成员为副组长,各科室负责人为成员的田坝小学廉政风险防控机制建设工作领导小组,领导小组下设办公室。
    。各科室要通过召开学习会,组织党员干部学习讨论,统一思想,提高认识,营造氛围,增强紧迫感,使每位党员干部形成“廉政风险无处不在、风险防范人人有责”的共识,提高参与的主动性和积极性。
(二)风险排查阶段
。根据科室职能、个人岗位职责和工作流程,通过个人自查、相互评查、集体排查、领导审查等多种方式,围绕思想道德风险、岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险、社会环境风险等方面,进一步查找单位廉政风险、科室廉政风险和个人岗位廉政风险。
(1)查找单位廉政风险。重点查找在重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用等方面容易产生腐败风险的主要内容和表现形式,由党支部会议审核确定。
(2)查找科室廉政风险。对单位内部管理人、财、物和行政审批、行政许可、行政处罚等事项的重要岗位,由科室对照岗位职责等情况,查找在业务流程、制度机制和外部环境等方面存在或可能存在的廉政风险,由分管领导审核。
(3)查找个人岗位廉政风险。党员干部对照履行职责、执行制度的情况,认真查找个人岗位存在的廉政风险,其中学校领导班子成员重点查找自身在决策决断、领导监督等方面存在的不足和容易产生腐败行为的廉政风险;中层干部重点查找并分析个人在行使自由裁量权和业务处置权、内部管理权等方面存在或潜在的廉政风险;一般干部职工查找业务处置等方面存在或潜在的廉政风险。学校领导班子成员、中层干部和一般干部职工岗位廉政风险分别由主要领导、分管领导和科室负责人审核。
。岗位风险评估标准可暂定为三级。
一级风险,是指直接行使执纪执法、行政许可、行政处罚和行政收费、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能发生的廉政风险,一旦发生可能造成严重的损害后果,有可能触犯国家法律,构成犯罪。主要是学校领导班子岗位和主要业务科室负责人。
二级风险,是指直接行使部分行政许可、行政处罚、人事管理、财务管理、物资采购供应等重要权力可能