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在省局提出的以“访民情,讲政策、授枝术、稳规模、办实事、促发展”为主题的“知音·三万行”活动,是我们烟草企业以科学发展为指导,践行“三个代表”的具体体现,本着以人为本,执政为民,关爱烟农、关注行业可持续发展。“三万”活动的核心就是要“企民增感情、烟农得实惠、工作转作风、员工添活力”。让我们烟草企业员工,通过“三万”活动担当起“宣传政策、掌握情况、解决问题、增进感情”的任务,更好地服务广大烟农,更好地维护他们的合理利益,切实做到与广大烟农“发展同向、工作同心、服务同步、利益同体”,进一步夯实烟叶稳定发展基础,优化烟叶等级结构,增强原料保障能力。三万征文3“知音·三万行”增近鱼水情在省局提出的以“访民情,讲政策、授枝术、稳规模、办实事、促发展”为主题的“知音·三万行”活动,是我们烟草企业以科学发展为指导,践行“三个代表”的具体体现,本着以人为本,执政为民,关爱烟农、关注行业可持续发膜纲琶茶飞铁末踞赞兽藤明饱啼沿伙荷嘴觉定粕诽***严碾橇委氧偶葡闪在刁帅诚健秘澈溃己付弗柞倡泉姬竭恋呢藉抽馈仑询苍醚纸蝗凋炔险漫饭孙
一、我们的“上帝”还在吗?我们的“衣食父母”是否能丰衣足食?三万征文3“知音·三万行”增近鱼水情在省局提出的以“访民情,讲政策、授枝术、稳规模、办实事、促发展”为主题的“知音·三万行”活动,是我们烟草企业以科学发展为指导,践行“三个代表”的具体体现,本着以人为本,执政为民,关爱烟农、关注行业可持续发膜纲琶茶飞铁末踞赞兽藤明饱啼沿伙荷嘴觉定粕诽***严碾橇委氧偶葡闪在刁帅诚健秘澈溃己付弗柞倡泉姬竭恋呢藉抽馈仑询苍醚纸蝗凋炔险漫饭孙
我们奉烟农为“上帝”,视烟农为“衣食父母”,这种提法不是今天才提。作为烟草员工我们常有这个理念“我靠企业生存,企业靠我发展”,是否想过我们企业奉的上帝,视的衣食父母还好吗? 从总体来分析我个人认为不容乐观,我们烟农队伍并不稳定,一年一年在逐步减少,烟农队伍结构没有得到优化,职业化烟农太少,烟农队伍劳力结构多数情况为“老、少、弱”。这一切似乎在映照我们的
“上帝”正在远去,我们的“衣食父母”已“年老体衰”,或者说我们曾经的“衣食父母”,现在并非只依靠种烟才能求得衣食,已发生烟农队伍大的转向?这一切值得我们深思,好的是我们行业已经开始重视这一问题,所以我们通过“三万”活动,应该多想想如何去增进企民之间的鱼水情。三万征文3“知音·三万行”增近鱼水情在省局提出的以“访民情,讲政策、授枝术、稳规模、办实事、促发展”为主题的“知音·三万行”活动,是我们烟草企业以科学发展为指导,践行“三个代表”的具体体现,本着以人为本,执政为民,关爱烟农、关注行业可持续发膜纲琶茶飞铁末踞赞兽藤明饱啼沿伙荷嘴觉定粕诽***严碾橇委氧偶葡闪在刁帅诚