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员工培训需求问卷调查表
年月日
培训是企业经营管理中不可缺少的重要环节,为了配合企业战略发展需要以及更好的提升公司员工职业技能,公司将组织开展员工培训,请您根据实际情况填写调查问卷,感谢您的配合。
姓名
性别
年龄
部门
职务
入司时间
您认为培训对于自身发展的作用
□开阔视野□提高技能□端正态度□增加知识□增强沟通□可升职、加薪□其他( )
如何有效激励员工积极参与培训
□与其绩效考核挂钩,直接影响其绩效工资□建立奖励机制,对于积极参与培训的员工进行奖励□让员工感受到参与培训对工作能力提升等方面的实际价值□其他( )
您认为过去一年为员工设计的培训最让您满意是?
□培训组织与服务□培训内容和教材□培训时间的安排□培训方式和手段□培训讲师的水平□对实际工作的帮助□培训的频率□每次培训时间的长短□其它
您认为培训安排在什么时间比较适宜
□双休日上□上班期间□下班后□其她
您喜欢哪种培训方式
□课堂讲授□操作示范□游戏培训□模拟培训□多媒体试听□案例研讨□专门指导□其他( )
您期望的培训时间安排
□上午□下午□晚上□周末□其他( )
您希望参加的培训课程
□质量管理培训□自我发展类培训□管理与领导能力培训□专业技能培训□职业素养培训□其他( )
您认为合适的培训频率
□每月一次□每两月一次□每季度一次□每半年一次
您认为培训对您需求大吗?
□很大□大□一般□很小□小
您经常参加,但没有解决实际问题吗?
□非常不符合□不符合□一般□符合□非常符合
您认为对员工来说,每次培训课多长时间最适宜?
□4个小时□3个小时□2个小时□1个小时
您乐意接受的方法?
□讲授法□讨论法□案例教学法□经济交流□游戏法□情景模拟□其他
您希望培训的地点在哪里?
□公司大厅□公司会议室□公司办公室□其他
在您当前工作中,您面临最大的问题是什么,急需要参加哪些类型的培训(与职务要求相比,您还欠缺哪些方面的知识与技能,需要借助哪些培训来提高自己)
您对个人未来发展有什么计划(近期/中期/远期)
您对公司开展培训有哪些建议
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