文档介绍：企业用人德为先还是才为先全部辩论稿反方:水建学院企业用人德为先点评老师:人文学院张雨老师人文学院王有强老师一、立论陈词正方:主席、评委、各位观众、大家晚上好! 开纵明义,企业是从事生产,运输,贸易等经济活动的部门,以盈利为目的,区别与行政管理部门,以及社会福利机构等。毋庸质疑,利润是企业策划,生产,营销,运输各环节运行和存在的根本目的。才是指人的能力水平,技能水平,知识水平,由于职业分工日趋细化,人尽其才就成了企业用的最佳手段。比方说:管理着的才体现在知人善用,激励员工,技术工人的才表现在过硬的技术操作上,研发人员就更厉害了,他们需要更高的科研水平和专业知识。德,当然是指个人品行,修养,社会公德等方面。而先是什么?先在汉语词典中解释为时间,顺序上靠前。为先的标准又是什么呢?是三个有利于,即有利于人才的选拔,有利于企业利润的获得,有利于在竞争的市场经济中立足发展。详细地说,在人才选拔的层面上,以才为先更有利于人才的优化配置。凭借知识水平,操作技能等初选手段,能者入选。以才为先,操作性强,时效性好。而且对于不同企业才都有确定的标准,比如翻译就要有过硬的外语水平,网管就要有过硬的电脑技术。 而德呢?它是一个抽象的,泛化的准则问题,尤其是在经济全球化,文化交流多元化的今天,德更是雾里看花,水中月啊。试问哪个老总能在第一时间就准确判断出来谁是有德还是缺德呢?从企业利润获得层面上看,员工的才起到决定性作用。经济学家指出,企业利润来源于资本和员工的能动性。而员工的能动性集中体现了才在企业获利中的重要地位。正因为如此,伊利对新员工的职业技能培训投入高达800多万。这可不是笔小树木啊。这还不是以才为先吗?从企业的发展层面上看,面对国内企业的技术与发达国家相比相对滞后的严峻问题,面对我国许多产业不得不使用外国技术来维持的现状。才,还能落德一步吗?才,是我们的脊梁,有了它的支撑。我们才会站得直。才,是最有力的武器,有了它,竞争时,我们先人一步。失意时,我们东山再起。国以才立,政以才治,业以才兴。反方:谢谢主席、评委、对方辩友以及亲爱的同学们,大家晚上好!很高兴能够和对方辩友一起探讨企业用人这个话题。我方观点:企业用人德为先。首先,我们来明晰几个概念。第一,何为企业?企业就是具备一定法律资格的从事经济活动,以盈利为目的,并谋求长远发展的团体组织形式。第二,何为用人?用人不等同于选人。它对企业的发展起着举足轻重的作用。第三,德是做人的根本,基础和前提。德如同空气充斥在我们的周围,平时我们没有察觉,但是失去它,我们将无法生存。小到个人,无德则无法立足于社会。大到国家,无德则无法跻身于世界民族之林。再到企业,无德则无法久立于商场。第四,先,即时间或空间在前。先表达的是基础,描述的是先决条件。先更是重视的一种表现。德可以极大地增强人员的凝聚力和向心力。只有人与人团结协作,才能发挥企业的最大能效。如果没有德做基础,那么,个人的才再高,心不往一处想,劲不往一处使,企业还怎么发展?德是一个人的立世之根本,更何况是企业!德高则人气聚,人气聚则形象佳,形象佳则社会效益好,社会效益好则经济效益好,经济效益好则企业长远发展一个德不高的企业何以让合作者放心,何以让顾客放心?一个企业不重视德,无异于玩火自焚,自取灭亡啊!参天大树的支繁叶茂,靠的是深扎大地的根默默支撑,凌云大厦的气势鄙人,靠的是厚重坚