文档介绍：我们的幸福家园(执行力和凝聚力)
         文/吉祥如意
从这两个词语的字面上我们就会直接联想到是现代企业所追并要求员工不折不扣的去为企业服好务的一个理念。
 
纵观现在的社会,大大小小的企业、公司、团体无不都在围绕这些理念在对员工进行培训和管理,有的是自己有一套,还有的是专门请了外面的所谓培训公司来帮助完成。今天早上就看到一条新闻“盘点各公司的洗脑怪招”里面甚至有让员工当街跪下等等之类的方式,有的让人觉得新奇,更多的则是让人觉得那是弃员工的尊严而不顾。公司为了达到自己的目的,这个无可厚非。因为公司要发展是要对员工进行有效管理的。如果注意了方式方法,将会事半功倍。这一点,我就有所见识。某公司为了更好的管理全国销售团队,划定开发区域,一不得擅自离开,二以前有***。三要求每一个业务员每天必须跑2个乡镇,
8家客户,晚上以拜访效率表(包括:路上时间、拜访时间、乡镇名、客户名电话、客户情况、意向度等等)的形式发回公司,公司专门有一个抽查组,发现有虚假的就通报并罚款。星期天一共要做3个表,没有休息日。尽管在此严格管理下,全国的业务员还是有大批的被处罚,不排除有些是故意的违反一下。在这样的情况下高压管理下,他们只有疲于去完成这个形式,哪有花时间去注意真正需要或者跟踪一下就可以合作的客户。据说在短时间以内同一个客户就去拜访了6次,没有办法,他们为了完成那个8家拜访量,但是这个客户依然没有合作。而业绩还不如从前,不断的有人离职,新的员工进去做不了多久又离职。这个就是公司和员工之间根本就没有沟通机制,用该公司一个领导的话说就是“做个傻子去执行吧!”
 
对一个企业来说,(员工)好比是组成我们身体的一个个粒子、一个个粒子组成一个个细胞(公司的各部门),一个个细胞组成我们的人体(公司)。很多的公司组和起来就是社会、国家、世界、宇宙、大自然。那么如果想要公司或者社会、国家、世界甚至大自然正常、和谐而高效的运转,是不是也如我们的身体一样,需要每一个粒子、细胞从开始的不和谐、不统一经过和谐的调理变成和谐、统一、大家都心往一处想,劲往一处使的去为着一个整体服好务。这样我们才拥有一个健康的身体,从而才有更多的精力和智慧去做好自己的工作、搞好自己的家庭,让自己幸福快乐的生活,这样的良性循环下去呢!
 
上面就给执行力和凝聚力做了一个全新的注释,在和谐的大环境下谈执行力和凝聚力更有力量和创造力。因为这样的执行、凝聚才是充分的激发了每个个体的意志和愿意,也更容易充分的发挥他们的个体智慧、集体的智慧、所谓团结就是力量,而不是去绑住他们的手脚,限制发