文档介绍：:..吴起采油厂工会办公室2015年度安全环保目标责任书二〇一五年三月工会办公室2015年安全环保目标责任书甲方:副主席乙方:科员为推进依法治安,强化安全环保责任管理,践行“关爱员工、安全发展”的安全生产理念,坚决落实安全环保主体责任,确保科室安全、环保、节能、质量等各项指标得到有效控制。根据采油厂2015年安全环保工作会议精神,结合厂安委会的具体要求和科室工作实际,特制订本目标责任书。一、目标管理责任期限本目标责任书自签订之日起生效,至下一年度目标责任书签订之日终止。二、控制目标1、杜绝生产死亡事故,无一般以上安全生产事故、火灾事故、环境污染事件,无重大以上交通事故。2、无影响较大的安全生产事故、火灾事故、环境污染事件;重伤率≤1‰。3、规范HSE和安全生产标准化体系运行,达到各级部门考评要求。4、安全度汛,做到“不伤亡,少损失”。5、狠抓全员安全再教育再培训,员工持证上岗率100%。6、食堂不发生食物中毒事件,后勤物资库房要干净整洁,物资质量合格率100%。7、完善本科室安全环保管理网络和责任体系建设,狠抓全员安全教育培训,完善职业健康管理工作。8、做好办公室防火、防盗、防汛、防潮工作。9、定期开展责任区和岗位安全隐患排查工作,发现事故隐患及时整改并上报。11、搞好责任区内卫生防疫及疾病控制工作。三、主要工作任务(100分)1、工亡人数为零,重伤率≤1‰,无一般及以上安全生产事故或较大影响环境事件。(否决项)2、不发生一般安全事故、环境污染事故、质量事故和纠纷事件;发生事故,不得出现迟报、瞒报、谎报等情况,按照“四不放过”原则严肃处理各类事故。(15分)3、规范运行HSE和全产生产标准化管理体系,达到油田公司对HSE管理体系运行的审核要求。(15分)4、对照岗位工作实际,认真贯彻执行HSE岗位职责。(5分)5、修订和完善岗位职责及各项技术操作规程,健全各项安全环保管理制度,并严格遵照执行;准时上报各类报表,按时上报季度、年度工作总结;贯彻落实上级单位组织的各项活动和下发的文件,达到及时、准确的目的。(5分)6、健全安全、环保、质量、节能管理机构,设立专职或兼职安全员、环保员、节能员。(5分)7、及时完善各类应急预案及现场处置方案,建立专、兼职的应急队伍,并组织职工参加采油厂各类预案演练。(4分)8、每月按时参加科室安全环保工作会议。积极建言献策,做好安全检查及培训记录。(6分)9、建立和落实职业卫生个人防护用品和防护设施的管理制度。做好员工岗前、岗间、离岗职业健康体检,严格执行安全环保、职业卫生“三同时”规定。(6分)10、认真做好节能减排各项工作任务,全面完成采油厂下达的各项节能任务指标,制定合理的节能减排方案,加强全员节能培训,持续实施能效对标管理,能耗定额管理。(5分)11、积极参与厂内QC小组活动,撰写个人工作报告。(9分)12、办公室要干净整洁,认真做好办公室“四防”工作措施。(8分)13、勤洁、保养、维护各类办公及生产生活设备。设备完好率98%以上(8分)14、认真做好“防火、防爆、防汛、防触电、防中毒、防坠落物、防物打、防窒息、防破坏、防盗和禁止一切违章作业”的十防一禁止工作。(9分)四、考核办法1、本目标责任书实行百分制考核,即主要工作任