文档介绍：Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse薁电大专科电算化会计形成性考核操作指导芇09任务工资业务处理羅【考核要求】节以账套主管“11王方”的身份完成工资管理的操作。蚁用户名“11”;密码“1”;账套“555”;会计年度“2011”;日期“2011-01-31”。蚈【考核内容】、:“研发中心”;要求明细到工资项目;合并科目相同、辅助项相同的分录。虿操作过程:蚅系统登录螃选择“打开[工资]应用程序”荿输入用户各“11”膇输入密码“1”莄修改操作日期“2011-01-31”袂单击“确定”“工资管理”膃单击上部导航栏的“工资项目”袂单击“增加”按钮膁输入项目名称“交通补助”芇双击类别区域后下拉菜单选择类别“数字”膆设置长度8(默认不需设置)羂双击后单击两次向上调节按钮设置小数位数“2”芈双击后选择增减项“增项”“公式设置”标签肂“工资项目”栏下选择“增加”虿选择工资项目“交通补助”蒆在“交通补助公式定义”处输入“iff(人员类别=”销售人员”,1000,500)”(所有符号均为英文半角)螄单击“公式确认”膂单击“确认”“人员档案”螆单击“”按钮增加人员节输入人员编号“402”蒀输入人员姓名“辛晨”蚆选择部门名称“研发中心”薅选择人员类别“开发人员”莂选择银行名称“工商银行”袁输入银行账号“009”莈勾选“属性”中的“中方人员”和“计税”(默认不用设置)莄单击“确认”蒂单击“取消”以关闭人员档案增加对话框肈单击“”、汇总肃单击中部的“工资变动”蒁录入辛晨的基本工资6000并回车葿录入辛晨的岗位工资6000并回车薈单击“”退出按钮,系统提示需要计算和汇总时单击“是”“工资分摊”袀单击“工资分摊设置”羆单击“增加”袅输入计提类型名称“应付工资”蚁单击“下一步”芁双击“部门名称”栏,选择部门名称“研发中心”蚈选择“确定”蚄选择人员类别“开发人员”螁输入借方科目“5301”蚂输入贷方科目“2211”膅单击“完成”蚇单击“返回”“工资公摊”对话框中,勾选计提费用类型“应付工资”袇单击选择核算部门为“研发中心”蒅勾选“明细到工资项目”羁单击“确定”腿勾选“合并科目相同辅助科目相同的科目”蕿单击“制单”按钮芄双击凭证类别“收字”的“收”处,双击选择“转账凭证”肁单击“保存”按钮薀单击“退出”按钮退出凭证生成对话框肇单击“退出”按钮退出工资分摊明细窗口羃关闭畅捷通窗口肁选择“交卷”进行交卷评分羁10的在这里蝿单击“保存”按钮肆单击随后出现的“填制凭证”中的“保存”膀单击“退出”按钮退出填制凭证窗口膈单击“数据成功保存”下的“确定”膇单击“退出”按钮螅在屏幕提示“是否保存数据”时选择“否”“计提本