文档介绍：薁重庆市秀山高级中学校教师职称评定量化评分细则(修订稿)莂根据上级职称评定有关精神和要求,本着公平、公正、公开的原则,为了加快教师队伍建设,选拔符合职称申报条件的教师申报职称评审,调动教师积极性,提高教学质量,经学校职称评审委员会研究,特制定本细则。蝿莄编号姓名总分羃袁序号蕿项目莅分类肂项目芀权重艿量化评分标准蒇自评蒄(说明)得分蚀学校评分羀备芄注薂1腿任职蒆资格芅(15分),,,(不足1年以1年计算,离职进修时间不纳入计算),总分不超过8分(不同学历分段算)。(不足1年以1年计算),总分不超过7分。芆薄肁蒈2芇德蚂(5分)薀思想道德膈5肄(1)拥护党的领导,认真贯彻执行国家教育方针,自觉遵守国家法规、法令。肅(2)热爱本职工作,模范遵守教师职业道德规范。罿(3)团结同志,顾全大局,服从安排,关心集体,不做有损学校荣誉的事。膆膃荿羈(4)严格遵守学校管理制度和劳动纪律。虿3***能(25分)管理工作7任现职以来,在我校任教期间:从事班主任工作1分/年,担任行政领导、年级组长、教研组长1分/年,(不足半年以半年算,超出半年不足1年以1年计算)。累计加分不超过7分。教学研究8任现职以来,在我校任教期间:(1)优质课比赛中获奖的国家级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分。市级一等奖加3分,,三等奖加2分。县、校级一等奖加2分,二等奖加1分,。校赛课能手2分。(2)由教育行政主管部门、教研机构、学科专委会、科委、科协组织的教育教学比赛中获得荣誉称号者,国家级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分。省市级一等奖加2分,,三等奖加1分;县、校级一等奖加1分,。(3)由教育行政主管部门、教研机构、学科专委会、科委、科协组织学生竞赛指导教师奖国家级一等奖加2分,二等奖加1分,。,,。(4)在省市级及以上与本专业相关刊物上每发表论文一篇加1分。(5)由教育行政主管部门、教研机构、学科专委会、科委、科协组织的教育教学论文评选中获奖的国家级一等奖加2分,,三等奖加1分。市级一等奖加1分,,。(6)任现职以来承担省国家、市、县、校级课题结题的主研分别加4、3、2、1分,参与人员减半。(7)承担传帮带指导教师(含指导年轻班主任)的工作,。注:(1)、(2)、(3)、(6)项同一次活动同一课题以最高分数计,不累计加分;总分不超过8分。评先评优10任现职以来,在我校任教期间:被国家,市、县、校表彰的劳模、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任分别加5分、4分、3分、2分;获得优秀共产党员、优秀德育工作者、三八红旗手、感动秀高年度人物、教科研先进个人、优秀教研组长(备课组长)、学年统考成结争先奖、教学实饯活动先进个人、招生先进个人、宣传工作先进个人、教学新秀的分别加4分、3分、2分、1分(优秀班集体分值减半、统考优胜班级分值减半);在我校任教期间申报被认定为名师、骨干教师、学科带头人、拔尖人才的分别加3、2、1、0.